Stagiaire Cybersécurité Iam - Rennes, France - Niji

Niji

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

IMINETI by Niji, le cabinet d'audit et de conseil en cybersécurité du Groupe Niji (filiale), conseille et accompagne les clients en leur proposant des solutions personnalisées dans le but de se prémunir efficacement contre les attaques et les risques liés à la numérisation croissante de leurs activités.

L'expertise d'IMINETI by Niji repose sur des équipes spécialisées sur l'Audit (organisationnel / technique), la Gouvernance, les Risques et la Conformité.

Au sein d'IMINETI by Niji le bien-être et la convivialité des collaborateurs sont des priorités. Nous croyons en une convivialité authentique qui se vit au quotidien plutôt que d'être simplement déclarée. C'est pourquoi chaque talent est choisis non seulement pour ses compétences techniques, mais aussi pour ses qualités humaines. Le sens du service, la collaboration en équipe et la culture de l'échange sont des valeurs essentielles pour nous.

En tant que Stagiaire Cybersécurité IAM (gestion des identités et des accès), vous travaillerez en collaboration avec votre tuteur de stage et serez formé(e) sur les différents concepts (IAM, IGA, fédération d'identité, SSO, authentification MFA, etc.) afin de mener les missions suivantes auprès de nos clients:

- Analyse des besoins : Cadrer les attentes des clients en matière de gestion des identités et des accès et les accompagner dans leur expression de besoins
- Monitoring et résolution des incidents : Contribuer à la surveillance des activités liées à la gestion des identités et des accès, et participer à la résolution des incidents de sécurité
- Vous êtes actuellement en Master 2 ou Diplôme Ingénieur (dernière année) avec une spécialisation en cybersécurité
- Connaissances en gestion des identités et des accès et des solutions
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Organisation et rigueur

**Le processus de recrutement se fait en deux étapes**:
1. Un premier échange téléphonique avec Keylia, Talent Acquisition Partner
2. Un entretien avec votre futur tuteur