Chargé(E) de Recrutement Chasse en Cdi - Colombes, France - Altares-D&B

Altares-D&B

Entreprise vérifiée

Colombes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date de publication : 14/02/2023_

**Vous souhaitez intégrer un groupe expert et innovant dans le domaine de la DATA ?**

**Rejoignez-nous **

ALTARES est un leader historique de la Data Economy et le partenaire exclusif en France, au Bénélux et au Maghreb de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d'informations BtoB.

Le groupe s'appuie sur son socle unique de données certifiées et enrichies et propose à ses clients des solutions intégrées dans leurs processus de décisions stratégiques et opérationnelles qui, grâce à une connaissance approfondie de leurs clients et partenaires, leur permettent de libérer leur potentiel tout en protégeant leur activité.

**Le poste**:
Dans une dynamique de recherche active de nos futurs talents, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de Recrutement Chasse** **en CDI** pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition en France.

Au sein de l'équipe Talent Aquisition, vous serez en charge de:

- Définir les besoins et les compétences recherchées avec les managers opérationnels ;
- Rédiger des annonces attractives et en assurer la diffusion et le meilleur référencement ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de chasse des nouveaux talents, notamment commerciaux, et prospecter activement pour identifier les meilleurs profils via LinkedIn et autres jobboards ;
- Réaliser des entretiens de préqualification téléphoniques ou en visio poussés et assurer le suivi du processus de recrutement collaboratif de vos talents via notre outil ATS Recruitee ;
- Effectuer un reporting régulier auprès des opérationnels ;
Le fil rouge de votre mission sera l'innovation dans nos processus de chasse pour contribuer à l'évolution de notre équipe Talent Aquisition vers les valeurs que nous défendons:

- Avoir confiance en chacun et en ce que nous faisons ;
- S'engager ensemble pour réaliser notre mission ;
- Etre ambitieux pour nos clients et nos collaborateurs ;
- Innover avec passion.

**Profil recherché**:

- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce supérieure/Master spécialisé RH : niveau Bac+4/Bac+5, avec une bonne connaissance des enjeux RH et de la réglementation liée au recrutement ;
- Idéalement, vous avez déjà une expérience en sourcing/recrutement, notamment dans un cabinet de recrutement ;
- Vous avez une appétence pour la prospection RH et vous savez faire preuve de créativité, de sens de l'initiative, de dynamisme et de ténacité ;
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (des échanges réguliers avec les autres entités du groupe au Bénélux sont à prévoir)

**Conditions et avantages**:

- Package selon profil et expertise ;
- Forfait jours - Statut cadre ;
- 15 jours de RTT / Accord de Télétravail ;
- Intéressement et Participation

**Au-delà de ces avantages nous offrons aussi**:

- Une culture de proximité, de convivialité et de partage qui nous semble indispensable pour bâtir ensemble le futur d'Altares.
- Un rôle clé au sein d'une entreprise internationale, au cœur des rapports humains.

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