Vidéaste H/F - Toulouse, France - LE MERCATO DE L'EMPLOI

Description

À propos de nous

ETHICS Group, entreprise indépendante à mission sociale et environnementale, accélère la transformation concertée des organisations et des territoires.

Notre ambition : humaniser l'humanité en harmonie avec soi, les autres, la nature et le monde.

Notre mission : contribuer activement à la transformation des organisations et des territoires, en favorisant un développement responsable et durable.

Notre vocation : croire à la puissance de l'intelligence collective, de la confiance et la bienveillance.

Mission

Nous recherchons un vidéaste H/F.

Votre mission :

Vous serez responsable de la réalisation, du cadrage et du montage de supports vidéo tels que :

· Des interviews ;

· Des captations et restitutions événements : séminaires, ateliers, réunions publiques ;

· Des tournages ;

· Des documentaires ;

Vous gèrerez la post-production : le montage, le dérushage ainsi que lanimation de vidéos.

Vous exercerez vos activités dans un cadre de travail stimulant, convivial et novateur.

Profil

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances graphiques.

Formation : bac+2 en audiovisuelle et multimédia.

Qualités : esprit d'équipe et polyvalence.

Compétences : réalisation, cadrage et montage de supports vidéos.

Maitrise des outils : Première pro, After Effects, Photoshop, Audition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse

Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence

Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante

Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin

Environnement de travail convivial et novateur

Rémunération selon profil et expérience.

Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, mise à disposition de téléphone ou participation de 15 euros sur votre forfait.

Rejoignez ETHICS Group et contribuez au développement commercial

Pour candidater envoyez votre CV sur - avec en objet l'intitulé du poste.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis
2. Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles
3. Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindre

NB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.