Adjoint Technico Commercial - Nanterre, France - Emploi 86

Emploi 86
Emploi 86
Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Votre rôle et vos missions

ACTIVITES DU POSTE (par ordre d'importance)
- Analyse des cahiers des charges et des garanties en place,
- Etre force de proposition notamment vis-à-vis des réseaux captifs (agents généraux, A2P et réseaux salariés) et courtiers généralistes,
- Prise en charge de projets quasi et standards de manière autonome, et sur-mesure
- Négociation avec les services techniques pour les contrats sur mesure et les conditions des contrats,
- Suivi de la rentabilité du portefeuille avec l'inspecteur et le délégué
- Assiste les réseaux dans leur développement commercial en assurances collectives via notamment la mise en valeur des propositions (aide à l'argumentation, analyse des garanties en place, points forts de nos propositions),
- Suivi et émission des pièces contractuelles (contrats, notice d'information, avenants),
- Assistance et conseil aux réseaux sur:

- La gamme prévoyance, santé, Retraite et épargne salariale
- Les outils,
- les évolutions de l'environnement fiscal et social des contrats collectifs,
- Réponse aux demandes d'information des intermédiaires et des clients,
- Est amené à accompagner son inspecteur chez les intermédiaires ou à l'occasion de réunions (courtage notamment)
- Participer aux formations Ecole entreprise et université

Votre profil

Compétences techniques:
? Maîtriser les composantes des produits d'assurance de son domaine d'activités et

les procédures associées,

? Maîtriser les transactions informatiques spécifiques,

? Connaître les principes juridiques et fiscaux de l'assurance entrant dans son

domaine d'activités,

? Connaître le marché de l'assurance entrant dans son domaine d'activités.

Compétences relationnelles:
? Avoir un sens commercial important,

? Avoir d'excellentes capacités relationnelles,

? Savoir expliquer, convaincre les courtiers et les clients et/ou les prospects.

Votre environnement de travailAXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
- Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Coeur.
- Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Publiée le 21/06/2023
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