Auxiliaire de Puériculture - Bouguenais, France - Mairie de Bouguenais
Description
CDD remplacement 1 mois à temps complet dès que possible, rattaché à la filière médico-sociale. Cadre d'emploi des Auxiliaire PuéricultureAccessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**
Au sein du Multi' Accueil Pom' Cannelle, vous assurez l'accueil des enfants et leurs familles.
**VOS PRINCIPALES MISSIONS**
**Assurer un accueil et un accompagnement de qualité de l'enfant et de sa famille**
- Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l'autonomie de l'enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant en s'appuyant sur la méthodologie de l'observation
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Favoriser la mixité sociale et l'interculturalité
- Repérer les signes d'appel, de carences affectives, éducatives, maltraitances de l'enfant en collaboration avec la directrice
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif
**Être garant du cadre pédagogique**
- Transmettre les réflexions de questionnements des familles et de l'équipe à la directrice
- Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
**VOS ATOUTS**
**Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité**
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE ou Petite Enfance
Titulaire du Permis B
Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance
Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d'urgence
Savoir prendre des initiatives et gérer son temps
Sens de l'écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Sens de l'accueil
Rigueur, dynamique, travail en équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public
**REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST**:
**o**
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des œuvres sociales
**VOS CONTACTS**
Mme OLLIVIER Emilie, Responsable Structure Accueil Pom'Cannelle :
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance :
M. LE LIBOUX Mathieu, Chargé de recrutement :
**Ces missions vous intéressent ?**
**Venez rejoindre notre équipe **
**Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2024**
**Par courrier**: Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines**
**BP BOUGUENAIS cedex**
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 2 390,00€ à 2 450,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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