Responsable Equipe Souscription - Strasbourg, France - AXA

Description

L'équipe a pour mission :

De développer le chiffre d'affaires PME-ETI auprès des réseaux agents et courtiers sur le Nord-Est ;
D'assurer la souscription des risques RI et RT, dans le respect de la politique et des règles de souscription définies et de souscrire des offres sur-mesure pour les risques dommages aux biens en conformité avec notre politique de souscription ;
De piloter le portefeuille d'affaires de la région NE, en assurer la pérennité et la rentabilité (surveillance, négociation des mesures de renouvellement) ;
D'entretenir et développer un relationnel de haut niveau auprès des agents et des courtiers. Assurer leur montée en compétences sur la branche.
Collaborer avec les équipes de gestionnaires, sinistres, les experts et les souscripteurs des autres branches.

Your Profile

Pour développer les compétences de l'équipe et atteindre collectivement les objectifs nous recherchons un profil avec :

- une expérience avérée en management d'équipe, en mode hybride serait très appréciée

- du leadership pour fédérer et remporter l'adhésion

- être en capacité d'apporter une assistance technique à ses collaborateurs dans l'analyse des risques et la négociation des contrats, de contrôler le respect des règles de souscription et des pouvoirs de souscription de ses collaborateurs.

- une capacité d'adaptation

- une aisance digitale

About AXA

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

About the Entity

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue