- Garantir un niveau de stock approprié aux objectifs et aux performances des points de vente
- Analyser et partager les performances des stocks et des ventes avec les équipes commerciales, ajuster les paramètres de réapprovisionnement automatique
- Optimiser l'approvisionnement des stocks et des produits pour les opérations commerciales
- Collaborer avec les services Merchandising, Commercial, Achats et Logistique pour améliorer la rotation des stocks
gestionnaire approvisionnement retail - Saint-Malo, France - BONOBO (Siège)
Description
Le Groupe Beaumanoir, avec ses marques de prêt-à-porter telles que Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll, Sarenza.com et La Halle, continue son expansion. Actuellement avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros à fin février 2022, 13 000 collaborateurs et 2 000 points de vente dans le monde, le groupe recrute pour sa marque Bonobo.
Bonobo, connu comme le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable, s'engage depuis sa création en 2006 dans une démarche d'écoresponsabilité en impliquant tous ses partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients.
La gamme écoresponsable Instinct, fabriquée à partir de fibres durables, représente maintenant plus de la moitié de l'offre de Bonobo, contribuant ainsi à réduire l'impact sur les ressources naturelles et particulièrement sur l'eau.
Rejoignez la Tribu BONOBO si vous partagez ces valeurs !
En tant que Responsable des Flux Aval, vous aurez pour mission de gérer le stock disponible dans les points de vente d'une marque du groupe, en étroite collaboration avec les équipes Commerciales.
Vos responsabilités comprendront :
Le profil recherché est un professionnel de la gestion avec idéalement une expérience en gestion des stocks. La maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, est requise. La connaissance de Business Object serait un atout.
Les qualités clés pour réussir dans ce poste sont la rigueur, l'organisation, l'analyse, ainsi qu'une bonne communication relationnelle.
Chez Bonobo, la diversité est valorisée, tous les postes sont ouverts aux talents et l'accessibilité aux personnes en situation de handicap est une priorité.