Ouvrier Espaces Verts - Gisors, France - Apajh

Apajh

Entreprise vérifiée

Gisors, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise Adaptée - CDD temps partiel - GISORS (Eure 27)

Référence : CDD-02 publiée le 14 mars 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : GISORS, Eure 27

Nature du contrat de travail : CDD temps partiel

Durée du contrat : Selon le justificatif d'absence du collaborateur

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la réglementation en vigueur

Temps de travail : Temps partiel (17h30 par semaine - 0.5 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ouvrier/Agent d'entretien Espaces verts

Convention collective : Code du travail

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et du remplacement d'un salarié absent, l'Ouvrier Espaces Verts a pour mission principale de s'occuper de l'entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage, etc.
- Sous l'autorité de l'encadrant, les missions principales sont:
- Tailler des arbustes et des haies
- Tondre
- Désherber
- Ramasser les feuilles
- Faire des plantations
- Débroussailler
- Réaliser des petits élagages
- Charger et décharger le matériel et les déchets dans les bennes associées
- Entretenir les outils du matériel : nettoyer les outils, maintenance préventive, veiller à la bonne utilisation des machines.

La liste est non exhaustive.

**Présentation de l'établissement**:
L'Entreprise Adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Qualification souhaitée : Permis B et permis EB souhaité.
Reconnaissance RQTH non obligatoire.
- Connaissances et Savoir-faire:
- Sécuriser son espace de travail
- Autoévaluer le résultat de son travail
- Travailler en équipe
- Respecter le végétal
- Etre ponctuel, sociable, méthodique et consciencieux
- Respecter le matériel, l'environnement et sa hiérarchie
- Qualités professionnelles:
- Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse
- Technique de tailles
- Reconnaissance des végétaux
- Respect des règles de sécurité

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Créativité [?]
- Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles. Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.- Dynamisme [?]
- Capacité à agir avec allant et énergie- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens du service [?]
- Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT:
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.