Coordinateur(Trice) Administratif Et Paies - Pons, France - Expert & Manager

Expert & Manager
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Entreprise vérifiée
Pons, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
ANGERS



Description du poste:
Nous recherchons pour notre client, acteur sur le secteur du travail temporaire, un(e) coordinateur(trice) admistratif et paie H/F. Vous serez rataché à l'agence de Pons de notre client. Sur ce poste, vos missions sont : Administratif : - Récolter et saisir les relevés d'heures - Saisir et transmettre les demandes d'acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité - Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d'aides ) - Appliquer les évolutions en droit social dans l'outil métier - Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire - Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l'outil métier - Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires - Etablir les contrats de travail et les renouvellements - Réaliser les déclarations administratives - Assurer la gestion et le suivi des visites médicales - Etablir la facturation client - Analyser et gérer les avoirs - Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires - Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l'outil métier - Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s'assurer de leur réalisation Commercial : - Assurer un contact client de qualité - Matérialiser la commande du client - Assurer le suivi et conseiller le client Prévention : - Mettre en oeuvre la politique QHSE du groupe - Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI ) - Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles Communication : - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE - Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet ) Amélioration continue : - Peut être amené à participer à des projets transverses du groupe - Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques

Profil recherché:
Votre profil : Expérience : Une expérience significative dans le travail temporaire. Formation : Bac + 2 dans le domaine RH, droit social ou gestion. Savoir-être : Rigueur, organisation, écoute, sens du service, goût prononcé pour les chiffres, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire.
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