Hospitality Manager - Paris e, France - Armonia Hospitality
Description
NOTRE SOCIÉTÉChez Armonia Hospitality, ce qui prime c'est l'excellence du service. Nos prestations chez nos clients font notre fierté. Notre esprit et notre savoir-faire créent notre valeur première.
Nous avons su développer nos activités tout en conservant l'ADN historique du groupe : l'accueil. Nos savoir-faire ont évolué grâce à notre stratégie de marques, à l'acquisition de nouvelles compétences et à d'importants investissements.
Vous souhaitez participer à l'aventure Armonia Hospitality et devenir acteur d'un service d'excellence ? Vous aimez le travail d'équipe et la satisfaction client est une priorité dans votre travail ? Rejoignez Armonia Hospitality et participez à une aventure client unique.
VOTRE MISSION
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça
tombe bien ce poste est fait pour vous
Nous recherchons un Hospitality Manager pour intervenir chez notre
client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes:
- Organisation événementiel site siège : animation de site organisée avec client et hiérarchie, pilotage et organisation complète
- contrôle des prestataires sur site : pilotage délégué, contrôle, aide à l'organisation
- relation propriétaires/occupants : relation, reporting, réunion de coordination, transmission des devis
- surveillance des demandes d'intervention sur logiciels internes et participation aux communications institutionnelles du site avec client
- support : aide aux badges, accueil VIP, accueil du site, formation du YFM de l'après-midi
**Poste en CDI 25h L au V 8h00-13h00**
Lieu : 75002Paris
LE PROFIL IDÉAL
Basé sur l'un de nos sites client, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.
Expérience opérationnelle de l'univers de l'environnement de travail/services généraux
Bonne connaissance des outils informatiques
Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l'Hospitality Officer sait faire preuve d'initiative.
Sens du service irréprochable, il est capable d'assurer des évaluations de prestation multiservices
Bon communicant et aisance rédactionnelle
**ANGLAIS OBLIGATOIRE **
**_PROCESSUS DE RECRUTEMENT:_**
- Un premier entretien RH avec le service recrutement_
- Un second entretien avec le responsable de comptes _
- Enfin, un dernier entretien avec le client_
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