Alternance Paie Et Contrats - Amiens, France - Crédit Agricole Caisses Régionales

Crédit Agricole Caisses Régionales

Entreprise vérifiée

Amiens, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs de l'unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d'activités de fonctionnement de l'entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité.

**Les missions**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe Paie et contrats, vous participez à l'activité quotidienne en ce qui concerne l'accompagnement RH des collaborateurs et la gestion des éléments en lien avec la paie. Vous participez également à différents projets, pour l'unité et en lien avec les autres entités de la DRH.

Vous êtes un contact interne pour les collaborateurs de la Caisse Régionale et vous avez un rôle d'assistance auprès d'eux dans les démarches suivantes:
**Missions Accompagnement RH**:
Vous réalisez les traitements nécessaires aux événements de la vie administrative des salariés (embauches, mouvements, sorties, situation familiale ), la production des contrats de travail / avenants et gérez les attestations employeurs liées au domaine ;
Vous avez en charge la gestion de la mise à jour du dossier salarié dans le système d'information RH et vous contrôlez la conformité des données enregistrées ;
Vous participez au suivi et à l'organisation des visites médicales obligatoires ;
Vous informez et assistez les clients internes sur les processus RH et répondez aux sollicitations et questions via différents canaux (Plateforme dématérialisée, mails, téléphone).

**Missions Paie**:
Vous recueillez et saisissez dans le SIRH, les informations pertinentes nécessaires pour l'élaboration de la paie (heures supplémentaires, saisies arrêts, indemnités journalières, congés );
Vous êtes garant(e) des bulletins de salaire et des états de paie et répondez aux questions des salariés à ce sujet ;
Vous réalisez les opérations relatives à l'accompagnement RH des salariés (attestations fiscales, solde de tout compte, attestations pôle emploi ).

**Profil**

Diplômé(e) d'un BAC +3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations.

Votre dynamisme et votre capacité de résilience vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe, exigeant et intense.

Ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur ainsi que de l'autonomie, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous êtes ouvert(e) aux techniques innovantes et digitales, et pouvez apporter votre connaissance en la matière à l'équipe grâce à votre proactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité.

Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIRH, HR Access etc.)

**Compétences métier**

Réussir ses ambitions

Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier

Connaître et appliquer les procédures

Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité

Maîtriser les outils et les logiciels métier

**Compétences relationnelles**

Collaborer et travailler en équipe

Communiquer efficacement

Démontrer des aptitudes relationnelles

**Compétences personnelles**

Démontrer de la curiosité

Démontrer une capacité d'adaptation

Démontrer un esprit d'analyse

Démontrer un esprit de synthèse

Démontrer un sens de l'organisation

Faire preuve de rigueur et de précision

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : In person