Chargé D Affaires Hvac CVC - Tours, France - FORTIL OUEST

FORTIL OUEST

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**Engineering & commissioning**

Nos Chargé(e)s d'affaires HVAC CVC pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l'aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.
Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions:

- Infrastructure
- Utilities
- Electricité Automatisme
- HVAC / CVC
- Process
- Project Management

**Vos responsabilités métier**

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes:

- Support à la définition du besoin utilisateur,
- Participation et/ou réalisation des études APS/APD,
- Rédaction des dossiers de consultation
- Réalisation des alignements techniques des offres fournisseurs et préconisations pour le choix du fournisseur à retenir,
- Pilotage des fournisseurs pendant les études de conception,
- Rédaction des protocoles et rapports de commissioning/qualification,
- Participation aux FAT/SAT, QI/QO/QP,
- Pilotage et reporting nécessaire au suivi du ou des lots concernés.
- Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Profil recherché

**Vos atouts pour réussir**

Vous maîtrisez la qualification des lots HVAC / CVC
Vous avez d'excellente compétences rédactionnelles sur les protocoles à établir et vérifier

**Votre profil & personnalité**

De formation ingénieur ou equivalente, vous justifiez d'au moins 3 années expérience réussies dans la gestion d'affaire de lots HVAC/CVC dans un environnement réglementé pharmaceutique, biotech, Cosmétique, Dispositifs Médicaux.
Vous avez au moins une compétence particulière : Dimensionnent CTA et gaines, Principe aéraulique, suivi d'affaire HVAC/CVC, Routing, PID)

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aéraulique
Aéronautique

**Voir plus**

Entreprise

Modèle d'entreprise:
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d engagement et d apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l ingénierie en Europe au service des générations futures.

Avec 1000 collaborateurs aujourd hui, répartis sur 7 pays, nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu une action sociétale forte (400K de dons /an).
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Dans l'ensemble de notre process, nous cherchons à mesurer vos acquis et potentiel relationnel. Nous évaluons aussi ce que nous pourrons vous apporter et le contexte pour vous mettre en réussite. Des échanges transparents et directs permettront d'aller vers une solution gagnant-gagnant.

**Personne en charge du recrutement**
Laëtitia HUTCHISON
- _Talent Acquisition_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chargé d'affaires dans le BTP

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES