Policier Municipale - Romagnat, France - Commune de Romagnat

Commune de Romagnat

Entreprise vérifiée

Romagnat, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ROMAGNAT, Commune de 8000 habitants, membre de Clermont Auvergne Métropole, recrute par voie statutaire un(e) GARDIEN-BRIGADIER de police municipal.

Sous l'autorité directe du Maire et de l'Adjoint à la sécurité, et en collaboration avec le Brigadier-chef Principal, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Par sa présence assidue sur le terrain, il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, en exerçant un rôle de prévention / répression.

Poste à pourvoir par voie statutaire.

Spécificités du poste : travail en soirée, les week-ends et jours fériés

MISSIONS:
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.
- 1. Assurer une mission de surveillance générale de la voirie et du domaine public, du patrimoine bâti communal (îlotage, vidéoprotection)
- 2. Assurer des actions de prévention et de préservation en matière de sécurité des personnes, des biens et de la tranquillité publique, impliquant des patrouilles et une proximité envers la population.
- 3. Assurer le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif et les partenaires externes
- 4. Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d'urgence,)
- 5. Participer à la mise en œuvre des opérations « Tranquillité Vacances ».
- 7. Effectuer la police de la circulation (contrôles de vitesse, gestion du radar pédagogique) et du stationnement, la police de l'environnement, la police de l'urbanisme, la police des affaires funéraires et relever les infractions.
- 8. Surveiller les manifestations et festivités.
- 9. Sécuriser les entrées /sorties d'établissements scolaires et les secteurs sensibles
- 10. Assurer les enquêtes administratives, rédiger des rapports, PV, procédures, documents administratifs, rédiger.
- 11. Rédiger et appliquer les arrêtés de police du Maire.
- 12. Contribuer à la rédaction du compte-rendu de l'activité aux élus et le cas échéant aux autorités administratives et judiciaires
- 13. Gestion des objets trouvés
- 14. Communiquer et travailler en coordination avec les forces de l'ordre.
- 15. Assurer des actions de prévention en matière de sécurité routière auprès de publics spécifiques.
- 16. Participer à des transports de plis
- 17. Participer à la mise en œuvre du PCS

Savoir faire:

- Application des consignes et directives reçues de la hiérarchie
- Savoir prioriser l'urgence et rendre compte (oral ou écrit)
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (bureautique, main courante informatique, PVE)
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer une situation conflictuelle
- Capacité d'organisation, maitrise et respect des équipements mis à disposition
- Echanger régulièrement avec la Gendarmerie

Savoir être:

- Excellente présentation et bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines
- Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel, courtoisie
- Ecoute, psychologie de l'individu, impartialité, respect des délais
- Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie et des administrés
- Discrétion, devoir de réserve et secret professionnel
- Respect du code de déontologie

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS

Information complémentaire : Richard COURIO - Directeur général des services

Envoyer par mail (ou par courrier) lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernière synthèse d'entretien professionnel annuel à:
Monsieur le Maire - Commune de ROMAGNAT - Château de Bezance ROMAGNAT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 707,21€ à 2 250,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023