Encadrant Atelier CVC - Bordeaux, France - Groupe hospitalier Pellegrin

Groupe hospitalier Pellegrin

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ENCADRANT ATELIER CVC - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Mission générale:
Planifier, organiser et piloter l activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à

l efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.

Il peut avoir aussi à gérer et maintenir la distribution, à gérer les conditions de stockage.

Missions spécifiques:
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d activité

Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et

performances) spécifiques au domaine d activité

Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts,

performances, délais,...

Encadrement de proximité d équipe(s), gestion et développement des personnels

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d activité

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d activité

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d activité

Profil recherché:
SAVOIR-FAIRE

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire les orientations, plans d actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme

Climatique

Encadrement de personnel

Gestion administrative, économique et financière

Maintenance industrielle/équipements

Management

Normes techniques de sécurité des installations sanitaires

Sécurité des bâtiments

Sécurité incendie

Thermique

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux