Assistant Social - Rennes, France - CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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LE CHGR Recrute un.e assistant.e de service social àtemps plein en CDD.
Le poste est affecté au PR-PACS Pôle de psychiatrie générale sur le secteur G05 recouvrant les quartiers centre-ville, Bourg l'Evesque - La Touche - Moulin du Comte - Cleunay - Arsenal et La Courrouze.

**LES MISSIONS**:
Elles sont définies par le décret n° du 21 août 2018
- Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité
- Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne
- Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité
- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires
- Médiation : rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires
- Contribution à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient
- Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient
- Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial

COMPETENCES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER
Pratique professionnelle
- Pratiquer une écoute active : être attentif à ne pas substituer son rythme, son but, ses finalités, ses idéaux à ceux du sujet

Favoriser les conditions propices à une relation de confiance avec les patients et leur entourage
Informer la personne en soins de ses droits, veiller au maintien, à l'acquisition ou à la restauration des ressources et des droits sociaux, ce qui suppose une bonne connaissance de la législation médico-sociale
Mettre à jour régulièrement ses connaissances législatives
Actualiser ses connaissances sur les structures et dispositifs existants
Développer des capacités d'évaluation, d'analyse, de synthèse
Faire preuve de rigueur rédactionnelle
Etre autonome, organisé.e, savoir négocier et prioriser ses intervention

**En fonction des besoins repérés**: possibilité de mettre en place des actions collectives au bénéfice des patients et/ou de leur entourage
Maintenir, entretenir et créer des liens et rencontres réguliers avec les partenaires
- Réflexion collective et dynamique institutionnelle

**Travailler en équipe**: participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire sous la responsabilité du praticien hospitalier psychiatre référent et contribuer à sa mise en œuvre.
Participer à des groupes thérapeutiques (notamment à visée de réhabilitation et/ou de psychoéducation) sur le volet social auprès des patients et de leurs proches selon les orientations du pôle

**Rendre compte de son activité**: tracer son activité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et contribuer au rapport d'activité du service social du Pôle
Contribuer à la dynamique institutionnelle et clinique à l'échelle du Pôle, du service social et de l'établissement en s'inscrivant dans des groupes de travail dédiés
Assurer la représentativité de l'institution au sein d'instances partenariales
- Formation

Suivre des actions de formation continue propre au service social. Participer régulièrement à des journées d'étude, colloques dans le domaine de la santé mentale, du handicap, de la précarité, mais aussi dans le domaine de l'action sociale et sur le métier
Pouvoir s'inscrire à des formations qualifiantes et transmettre à ses pairs
Contribuer à la formation des futurs de l'action sociale et de la santé:

- Accueil de stagiaires
- Interventions auprès d'étudiant.e.s au sein de centres de formation
- Interventions auprès d'étudiant.e.s en formation aux métiers soignants
- Tutorat auprès des nouveaux soignant.e.s, des internes
- Interventions dans le cadre du Projet d'Etablissement

Sensibiliser et informer les partenaires
Il contribuera à la vie institutionnelle du pôle en participant aux conseils de pôle, aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles des unités et du CTJ/CMP où il intervient

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec l