Travailleur Social Planning Familial - Vaulx-en-Velin, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Vaulx-en-Velin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Rhône Amont, CPEF Vaulx en Velin
- 27/12/2023

Rejoignez la Métropole de Lyon
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

**Vos missions**:
En tant que Travailleur social au planning familial (CPEF), vos missions sont de:

- proposer un accompagnement social en individuel, en couple ou en famille, sur orientation des membres de l'équipe, des Maisons De la Métropole ou à la demande des usagers,
- mettre en place et animer des actions collectives de prévention dans le cadre des missions PMI de la Métropole,
- construire et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets,
- participer à l'analyse de la pratique de l'équipe CPEF,
- analyser son activité et participer à la rédaction du rapport annuel du CPEF,
- s'informer, se former : Formation continue obligatoire.

**Votre profil**:

- diplôme d'état d'Assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative,
- rigueur,
- accueil et écoute active, dans le respect des règles déontologiques,
- sens du travail en équipe,
- capacité d'adaptation au changement,
- capacité de distanciation.

**Conditions de travail**:
Lieu : 22 avenue Condorcet, 69120 Vaulx-en-Velin

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : ponctuels

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).