Chargé de Mission Programme Prévention Du - Bobigny, France - Laura Doyen

Description

Descriptif du poste

Rattaché à la directrice déléguée et à son adjoint, le département Instances et Pilotage (DIP) intervient en appui des 6 directions rattachées à la direction déléguée aux politiques sociales, plus particulièrement dans les domaines de l action sanitaire et sociale, de la santé publique, de la prévention santé et de la santé sécurité au travail.

Il assure:

- Un appui au pilotage des programmes, projets et activités de la Direction Déléguée aux Politiques Sociales de la CCMSA
- La gestion et le suivi des instances décisionnelles de la CCMSA à la fois politiques (Comité d action sanitaire et sociale, comités de protection sociale) et administratives

Le DIP intervient donc en transversalité, sur des sujets dont l enjeu politique pour la MSA peut être important.. Il a notamment en charge le pilotage en propre de certains projets et programmes dont le programme Prévention du mal-être agricole (PMEA).

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché au responsable de département Instances et Pilotage. Vos missions principales seront les suivantes:
**Animation de réseau**
- Être un interlocuteur privilégié des 35 responsables du programme Prévention du mal-être agricole des caisses MSA ;
- Animer des collectifs et groupes de travail ;
- Mobiliser les acteurs sur le territoire (réunions, newsletters,...) ;
- Participer à la construction des outils et supports à destination des caisses MSA, à l alimentation du SharePoint dédié et au suivi du reporting national ;
- Animer ponctuellement des formations auprès du réseau et participer à la réflexion sur l ingénierie de formation.

**Force d'appui et coordination**
- Contribuer au pilotage des activités liées au programme Prévention du mal-être agricole, en lien avec le pilote du Programme, auprès des acteurs de la caisse centrale MSA et des caisses locales ;
- Participer à la coordination des activités sur le programme Prévention du mal-être agricole des directions CCMSA (SST, ASS, Prévention, Médecin national, ), en lien avec des partenaires, les pouvoirs publics et/ou des prestataires ;
- Concevoir et/ou suivre et/ou accompagner des projets et dispositifs en lien avec le programme Prévention du mal-être agricole ;
- Être force de proposition et adapter les actions portant sur la lutte contre le mal-être agricole aux évolutions de la stratégie MSA et des travaux interministériels ;
- Participer à la gouvernance du programme.

**Communication et représentation**
- Participer à la stratégie de communication autour du programme Prévention du mal-être agricole, en lien avec la direction de la communication et avec les caisses locales ;
- Participer au développement de partenariats au niveau national (+ déclinaison en local) ;
- Représenter l institution et ses activités de prévention du Programme auprès de partenaires externes notamment dans le cadre des travaux interministériels.

Profil recherché
- Bac + 5 + au moins 5 ans d expérience dans les domaines de la protection sociale et/ou de la santé ;
- Expérience avérée en pilotage de projets ;
- Une expérience sur des sujets concernant la santé mentale serait appréciée ;
- Une bonne connaissance de l environnement de la protection sociale, des enjeux institutionnels de la MSA et du monde agricole sont un plus ;
- Maîtrise de la connaissance des acteurs et dispositifs (internes et externes) en lien avec la détection, la prévention et l accompagnement de personnes en situation de mal être ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de travail en collectif (Office 365) ;
- Maitrise de la conduite de projet transversale (plans d actions, reporting ) ;
- Qualités rédactionnelles confirmées avec capacités d analyse et de synthèse ;
- Animation de collectifs de travail ;
- Coordination d acteurs pluridisciplinaires ;
- Appétence pour le travail en collectif ;
- Compétences relationnelles : disponibilité, écoute et communication orale, qualités pédagogiques, capacité à adapter son discours (caisses, élus, partenaires) ;
- Autonomie, rigueur, réactivité et pro activité.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem":

- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
- Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
- Période d'essai de 4 mois non renouvelable
- Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager
- Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Comité d'entreprise
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREManagement de projets
Agriculture

**Voir plus**

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en Fran