Manager Auditeur Interne Operationnel - Paris, France - AccorCorpo

AccorCorpo

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo #BELIMITLESS

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Audit Interne Opérationnel, le manager de l'audit opérationnel intervient dans la supervision des audits réalisés sur le périmètre des hôtels managés en Europe et est responsable d'une équipe de 8 auditeurs. Ses principales responsabilités sont:

- Un support opérationnel à la Direction de l'Audit Interne dans la gestion du service et dans l'atteinte des objectifs tant au niveau du volume de missions d'audits réalisées que des coûts de fonctionnement.
- Diriger sur le terrain les missions d'audit opérationnel complexes.
- Encadrer une équipe en assurant leur formation et apporter son support lors des semaines de mission en participant aux réunions de synthèse.
- Relecture des rapports (garant de la cohérence des données et de l'homogénéité des taux de conformité).
- Participation à la formation et sensibilisation au contrôle interne auprès des opérationnels (hôtels).
- Participation et coordination des différents projets en cours dans le service (mise à jour des programmes de travail et des outils de contrôle,...).
- Refonte du guide de procédure de contrôle interne.
- Intégrer et former les nouvelles entités dans le contrôle interne du Groupe.
- Recrutement, intégration et encadrement de l'équipe.

**Qualifications**:

- Formation et expérience : Master / MBA / Bac+4/5 Ecole de commerce, suite à une première expérience de 4 à 5 ans minimum en audit externe, interne ou en contrôle interne.
- Connaissances et compétences requises:

- Fortes capacités d'analyse et de synthèse.
- Autonome, polyvalent, rigoureux et doté d'un excellent relationnel.
- Bonnes compétences managériales et pédagogiques.
- Sens de l'organisation.
- Ecoute et communication (orale et écrite).
- Bon relationnel et esprit souple, sachant s'adapter au contexte de chacune des missions.

La connaissance et l'attrait pour le secteur de l'hôtellerie est indispensable.
- Langues : Anglais courant indispensable + LV2 obligatoire

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.