- La Defense, France
- Alternance
- Ressources Humaines
- Appréhender le mode projet sur l'activité : recueillir, analyser et définir les besoins en reporting et indicateurs RH des différents acteurs de l'équipe afin qu'ils puissent les communiquer à nos responsables métiers
- Animer des réunions et comités de pilotage
- Concevoir et déployer des reporting et des synthèses d'indicateurs accessibles à l'ensemble des acteurs RH sur Excel et Powerpoint par exemple
- Veiller à la fiabilité des données produites et remonter les incohérences et les anomalies pour correction auprès des acteurs qui saisissent les données ou auprès des équipes techniques
- Accompagner le changement pour les acteurs RH de l'équipe : documenter les évolutions et les nouvelles initiatives mises en place
- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en RH et/ou SIRH.
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres/données et êtes capable de les analyser et de les restituer.
- Vous êtes reconnu(e) pour être être rigoureux(se), capable de gérer les priorités, doté(e) d'un bon relationnel avec le sens du service et une orientation "client".
- Vous avez un sens aigu de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le Pack Office avec une parfaite connaissance d'Excel et Power Point.
- You're fluent in english Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
- Prime* de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
- Chargé d'études et de reporting RH
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JuristeApprenticeshipLa Defense, France
il y a 2 semaines
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Chargé d'études et de reporting RHApprenticeshipLa Defense, France - La Défense, France - Société Générale Assurances
Description
Chargé d'études et de reporting RH
Alternance|La Defense|Ressources HumainesChargé d'études et de reporting RH
Vos missions au quotidien
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et stratégiquement? Vous souhaitez avoir une vision transversale à 360° degrés des sujets inhérents aux Ressources Humaines ? Alors venez rejoindre le département de gestion RH des fonctions supports de la Banque de Financement et d'Investissement du Groupe Société Générale
En tant qu'Alternant(e) Chargé(e)d'études et de Reporting RH, vous intégrerez une équipe RH dynamique qui accompagne les métiers Opérations et IT de la Banque de Financement et d'Investissement.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Et si c'était vous ?
Pensez à accompagner votre CV d'une lettre de motivation et votre planning de formation
Plus qu'un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
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Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Référence: 24000AWA Entité: SG CIB Date de début: 01/07/2024 Date de publication: 23/04/2024 Partager