Gestionnaire recouvrement expérimenté - Marcq-en-Barœul, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Lille recherche pour son client, une PME spécialisée dans le recouvrement de créances pour le compte de tiers, un Chargé de recouvrement Expérimenté (H/F) Rattaché au Responsable de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de créances (majoritairement des dossiers BtoC) sur différentes activités et secteurs d'activité - Négocier et mettre en place des solutions de courtes ou longues durées adaptées à la situation - Gérer les appels, les mails et les courriers - Effectuer les recherches et enquêtes, analyser la solvabilité des débiteurs - Suivre les encaissements et recontacter les débiteurs en cas de non-respect - Mettre à jour les dossiers : saisir les informations dans le logiciel interne Gestionnaire de recouvrement confirmé(e), vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et qui met en avant l'humain. Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur le secteur. Rémunération négociable selon le profil, poste à pourvoir en CDI. Cadre de travail très agréable (pas d'immense plateau téléphonique) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap