Chef de Groupe - Strasbourg, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**SDIS de Moselle**
3 RUE DE BORT LES ORGUES
SAINT JULIEN LES METZ

**Lieu de travail**
- SAINT JULIEN LES METZ

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers**Grade(s) recherché(s)**
- Lieutenant de 2nde classe de SPP
- Lieutenant de 1ère classe de SPP
- Lieutenant hors classe de SPP**Métier(s)**
- Encadrant ou encadrante des opérations de secours**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute un lieutenant de sapeur-pompier professionnel pour tenir l'emploi de chef de groupe de l'unité opérationnelle de Peltre (F/H).

**Missions et conditions d'exercice**

En qualité de chef de groupe:
Assurer le commandement d'un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles ;
Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pendant l'intervention ;
Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales ;
Contribuer aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention ;
Représenter l'unité opérationnelle.
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles:
Assurer les activités administratives et techniques ainsi que le rôle de référent, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel interne de l'unité opérationnelle ;
Appliquer les orientations départementales ;
Être force de proposition pour l'amélioration et la mise en oeuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles.

**Profils recherchés**

Connaissance du règlement opérationnel et des consignes y afférent ;
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaissance de l'environnement institutionnel et opérationnel des interventions de secours ;
Connaître les techniques et matériels de secours à personne ;
Connaître les techniques de gestion situationnelle : panique, agressivité, violence... ;
Savoir rendre compte ;
Actualiser ses connaissances ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et de la messagerie ;
Savoir planifier et organiser son travail ;
Avoir des aptitudes managériales ;
Avoir des capacités rédactionnelles ;
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Capacité d'écoute ;
Disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de la hiérarchie ;
Force de proposition ;
Sens du relationnel.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès du Cdt Alexandre MARTINELLE, chef du service développement des emplois et des compétences au