De 50 à - Paris, France - Les Pépites

Les Pépites
Les Pépites
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Ton objectif**:
Définir et déployer la stratégie de développement et d'engagement de l'audience du 4ème journal quotidien d'informations français (_8 millions de VU par mois en moyenne_).

**Résultats attendus**:

- Augmentation du trafic qualifié sur le site et sur l'app mobile ;
- Augmentation de la base d'inscrits aux newsletters et d'abonnés sur les réseaux sociaux.

*** **Tes missions principales**:

- Identifier et comprendre les attentes des lecteurs online (prospects et clients) en termes de contenus : sujets/thématiques à prioriser, formats, temps de lecture, fréquences, ratio d'accès aux contenus gratuit vs. payant (paywall)... en t'appuyant sur des analyses de parcours (via GA ou Content Square), des études marketing internes et externes et des études data clients. Mener une veille active sur les contenus online proposés par les journaux concurrents.
- Définir la stratégie de croissance et d'engagement de l'audience online en optimisant les dispositifs de trafic, d'engagement et de conversion : SEO, site web, app mobile, pushs, newsletters, réseaux sociaux etcen collaboration avec la rédaction, les équipes marketing et produit. Chaque cible (du lecteur volatile au lecteur fidèle) doit pouvoir naviguer dans des parcours optimisés visant à augmenter son engagement.
- Rétro alimenter les équipes de rédaction sur les attentes des lecteurs online afin de les orienter sur la production des futurs contenus pour chacun des canaux adressés (site web, réseaux sociaux, newsletters...), via des réunions qui auront lieu 2 fois par semaine en moyenne.
- Manager ton équipe, composée de 3 personnes.

*** Ton équipe**:

- L'entreprise : un très grand groupe français dans l'édition, qui a près de 150 ans et 2 000 collaborateurs dans le monde. Il a aujourd'hui 36 millions de lecteurs dans le monde, 120 titres de presse et plus de 200 sites, apps, blogs, chaînes YouTube, sites eCommerce... Ta manager : la Directrice du marketing audience et développement de la marque. Ancienne de Dauphine, elle a 20 ans d'expérience sur le marketing et le digital dans le secteur des médias. Elle saura t'inspirer à coup sûr
-Ton équipe : 3 personnes en CDI : un analyste audience, une cheffe de projet marketing numérique et une cheffe de produit multicanal.

**Tes Conditions de travail**:

- Ton Bureau : le siège du groupe se trouve à Montrouge (92) et y travaillent environ 900 personnes. Les locaux sont très sympas : spacieux, lumineux et chaleureux L'ambiance de travail y est vraiment conviviale, pour preuve : le turn-over est quasi nul
- Ton Package:

- Fixe : entre 50 et 60k€
- Restaurant d'entreprise
- 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo
- Abonnements offerts aux magazines et parutions du groupe
- Super CSE
- Cours de sport collectifs
- Ton rythme:

- 37 jours de congés payés
- 22 jours de RTT/an (soient **12 semaines de congés** au total )
- 2 jours de télétravail par semaine

**Tes expériences & compétences**:

- Tu as au moins 5 ans d'expérience post études en stratégie d'audience et de contenus, idéalement dans l'univers des média, de la culture ou de la communication.
- Tu maîtrises les outils d'analyses d'audience online (GA 4 minimum, Content Square ou Hotjar seraient un plus), et tu connais les principaux leviers d'acquisition (SEO, SEA, Réseaux Sociaux...) et d'engagement (parcours UX, CRM)
- Tu as déjà encadré des profils plus juniors.

**Ta personnalité**:

- Sociable, disponible pour les autres et dans l'entraide, tu aimes travailler en équipe.
- Tu sais t'adapter à différents types d'interlocuteurs et être à l'interface des métiers rédactionnels, marketing et tech.
- Tu as, à la fois, de la pédagogie et du leadership pour vulgariser tes analyses et recommandations et les faire approprier aux équipes qui travaillent sur des sujets communs avec toi.
- Fan d'actualités, le secteur du journalisme et des médias te plait.

**Mon avis de recruteuse sur ce job**:

- Une suber boîte qui a un turnover proche de zéro (même au sein des équipes digitales ) car elle prend vraiment soin de ses équipes : management réellement bienveillant, conditions de travail agréables. Une mission très sympa avec une roadmap à construire, en contact direct avec la rédaction et les équipes digitales de l'un des plus grands journaux nationaux du pays_

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