Conseiller Spectacle Vivant - Paris, France - Conseil Général du Val de Marne

Conseil Général du Val de Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste à pourvoir - jeudi 13 avril 2023

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation de la direction**:
La Direction de la Culture, en fonction des objectifs fixés par le Conseil départemental, met en œuvre la politique culturelle départementale par l'intermédiaire des trois services qui la composent.
- Le MAC VAL
- Le service Culturel
- Le service Archéologie

L'activité du service Culturel se décline ainsi autour de missions de conduite de projets, d'observation, d'analyse et d'évaluation des relations partenariales.

Ces missions se traduisent par un soutien financier et logistique aux artistes, aux équipes artistiques et aux acteurs du territoire pour accompagner leurs projets, de leur création à leur diffusion sur le territoire départemental pour une transmission auprès de tous les val-de-marnais.

Dans ce domaine du spectacle vivant, le département accompagne les équipes artistiques dans leur travail de recherche, de création et de diffusion. qu'ils s'agissent des théâtres des villes, des centres nationaux labellisés

Il soutient le fonctionnement des compagnies professionnelles, des ensembles musicaux pour leur activité de création et leur démarche de rencontre avec les populations. Il apporte également une aide à des projets de création de compagnies, associations et ensembles musicaux confirmés ou en devenir ainsi qu'un soutien aux projets de diffusion musicale.

**Présentation générale des missions**:
**Vos missions**:
Sous la responsabilité du responsable du secteur spectacle vivant, Vos missions seront les suivantes:
**Les missions de conseiller Spectacle Vivant (Théâtre)**:

- Connaitre, suivre le travail, analyser et évaluer l'activité des partenaires artistiques et culturels relevant du champ d'expertise (Théâtre).
- Rechercher et animer les partenariats avec les professionnels, les institutions et organismes concernés par le champ d'action au plan départemental, régional, national.
- Veiller par l'observation à l'évolution des pratiques professionnelles relevant du champ d'expertise.
- Conseiller, participer et contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la conduite de la politique culturelle. Rendre des notes et des avis argumentés à la demande de la hiérarchie et de l'exécutif. Participer à des réunions de travail dont les réunions de secteur.
- Participer à la définition des modes d'intervention ainsi qu'à l'élaboration du projet de service. Les conduire et être force de proposition pour leur évolution.
- Contribuer à l'élaboration des propositions budgétaires du service et suivre leur exécution.
- Participer à l'élaboration des supports et documents de communication en lien avec les référents communication.

**Les missions spécifiques du conseiller spectacle vivant - Théâtre en lien avec les autres conseillers Spectacle Vivant**:

- Proposer, mettre en œuvre et évaluer la politique en faveur du théâtre sur le territoire du Val-de-Marne.
- Etablir et pérenniser les relations avec les associations, compagnies et établissements labellisés et conventionnés intervenant dans le domaine du théâtre sur le territoire départemental.
- Suivre et gérer les fonds de soutien aux associations et autres acteurs intervenant dans les domaines du théâtre.
- Etablir des bilans et des états des lieux sur l'activité de tous les acteurs départementaux avec lesquels un partenariat où des relations existent afin de contribuer à apporter une expertise et entretenir une dynamique territoriale et développer la création artistique auprès des publics.

**Expérience requise**:
**Profil recherché**:

- Niveau d'études Bac + 5 dans le domaine de la culture
- Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans au sein dans un organisme, établissement, institution ou association intervenant dans le champ du spectacle vivant
- Connaissance et analyse du contexte culturel national, régional, local, professionnel et institutionnel du spectacle vivant, et notamment du** théâtre**:

- Connaissance des réseaux et organisations des professionnels du spectacle vivant
- Conduite et évaluation d'actions et de projets
- Connaissance des enjeux des politiques culturelles
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Capacité de synthèse et d'écriture
- Qualité d'anticipation et d'organisation
- Savoir animer un réseau de partenariat
- Disponibilité

**Informations pratiques**:
**Rémunération et avantages sociaux**

Vous bénéficierez:

- D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
- D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières
- D'un restaurant départem