Gestionnaire RH - Strasbourg, France - Moreno Consulting

Moreno Consulting

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

MORENO CONSULTING est Conseil de direction en stratégie et développement des ressources et du potentiel humains.

Nous allions la maturité, l'expérience, l'expertise et le crédit d'une entreprise présente depuis plus de 55 ans sur ce marché.

Bien ancré sur nos cœurs de métiers - Conseil en recrutement et intégration - RPO - gestion et développement des carrières - accompagnement du changement - évaluation et habilitation - santé au travail et régulation des conflits - nos équipes véhiculent des valeurs et principes forts qui accompagnent nos interventions.

Nous recrutons pour notre client : La CAF des Vosges

Les Caisses d'Allocations Familiales accompagnent principalement les familles dans des moments importants de la vie (événement familial, professionnel, lié au logement, au handicap ou accident de la vie). Au service des bénéficiaires, **la CAF des Vosges** (200 salariés), dont le siège est à Epinal, est un organisme privé qui assure une mission de service public. Elle contribue au déploiement d'une politique locale et des prestations possibles, et cultive une relation de proximité et d'accessibilité pour les familles du département des Vosges.

**Au cœur des préoccupations de l'employeur et des salariés**, le service Ressources Humaines assure un accompagnement tout au long de la vie du salarié au sein de la Caisse, et veille au respect de la réglementation du droit du travail. Nous recrutons un/une:
**Gestionnaire RH F/H**

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la continuité du service auprès d'un périmètre de salariés défini au sein de la Caisse (environ 1/3 des effectifs).

Vous contribuez aux missions RH en suivant la vie des salariés au sein de la structure, par la gestion administrative du personnel (contrats de travail, éléments variables de paies, gestion des indemnités, etc.) et l'accompagnement des salariés dans leur démarche administrative RH.

Vous contribuez également au suivi des données sociales et collectives.

Vous êtes force de proposition dans un souci d'amélioration continue des process et apportez vos contributions pour renforcer la qualité des relations avec les salariés. Vous participez à la mise en œuvre de projets transversaux.

Avant tout, vous avez à cœur de contribuer à l'information et la résolution des problématiques des salariés. Vous avez le goût des relations humaines et vous épanouissez dans un rôle de proximité avec votre environnement.

Vous avez une bonne capacité d'organisation dans un contexte de polyvalence et vous montrez rigoureux(se) dans votre activité. Soucieux(se) de l'amélioration continue des outils et process, vous êtes force de proposition concernant leurs évolutions.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Un seul lieu de travail