Responsable Du Service Qualité Et Gestion Des - Clermont-Ferrand, France - CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
_L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône._
- Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier interviennent dans les champs du sanitaire et du médico-social auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge. Implanté à Clermont-Ferrand, en cœur de ville, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Clermont-Ferrand, établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), couvre 5 secteurs géographiques de psychiatrie générale adultes et 1 secteur enfants (60% de la population du Puy-de-Dôme). Les établissements gèrent également 4 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap._
- Rattaché à la direction du territoire et en lien fonctionnel avec la direction des soins, la CME, CDU, la pharmacie..., le service qualité du Centre Hospitalier Sainte Marie de Clermont Ferrand garantit le déploiement et l'appropriation collective de la culture qualité et gestion des risques. Il veille à la qualité et la sécurité des soins et de la prise en charge des patients, ainsi qu'au respect des règlementations, des bonnes pratiques professionnelles, règles et process de l'AHSM_

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) **Responsable du service qualité et gestion des risques F/H**

**Votre futur poste**:

- Vous coordonnez la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Vous coordonnez les dispositifs de vigilance et la cartographie des risques des établissements - Vous garantissez la conformité des référentiels par rapport aux exigences et règlementations en vigueur
- Vous participez à l'analyse des évènements indésirables graves (accompagnement méthodologique aux analyses approfondies des causes), suivez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions
- Vous impulsez, accompagnez et coordonnez les démarches de certification et d'évaluation des établissements,
- Vous accompagnez les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (patients traceurs, audits, enquêtes ). Vous développez l'écoute et la prise en compte des attentes des usagers
- Vous animez le COPIL QGDR et les différents groupes qualité et vous assurez la formation du personnel, (animation de réunion, interventions sur le terrain),
- Vous participez à la définition des plans d'urgence (plan blanc, bleu )
- Vous définissez et assurez le suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bords ainsi que la communication associée,
- Vous effectuez une veille réglementaire et assurez la maintenance du système documentaire qualité gestion des risques.
- Vous managez votre équipe (organisation, suivi des activités, entretiens, formation...)
- (Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels)._

**Votre profil**:

- De formation niveau Bac +4 /Bac +5 en qualité et gestion des risques, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la santé sur un poste à responsabilité
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et l'animation de groupes de travail, vous maitrisez les outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
- Vous avez une parfaite maitrise de du Pack office
- Vous faite preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer autour de projets communs
- Vous êtes force de propositions, faites preuve de rigueur et de sens analytique
- Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, fait partie de votre pratique professionnelle au quotidien

**Rémunération et avantages**:
Rémunération : selon Convention collective nationale reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité SEGUR + prime annuelle décentralisée

201 jours travaillés/an

Complémentaire santé (prise en charge à 75%)

Sur-complémentaire retraite

Couverture Santé et Prévoyance

CSE et restaurant d'entreprise

Accès au restaurant d'entreprise du centre hospitalier Sainte Marie de Clermont-Ferrand (tarif préférentiel)

Prise de poste dès que possible.

**Lieu de travail**:
Poste basé à Clermont-Ferrand (Centre Hospitalier Sainte Marie)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : In person

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