Manager Support Qualite - Massy, France - Carrefour France

Carrefour France

Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A propos de l'offre:
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Finance un(e):
**Manager process Pôle Réglementaire et Fiscal (F/H) En Substitution**:
**Missions**:
La Direction Administrative & Comptable en tant que Data Owner est le garant des processus de référencement et de la qualité des données.

Ce pôle réalise des contrôles qualités afin d'assurer la fiabilité des déclarations et de la marge commerciale.

Il est amené à intervenir dans les processus de référencement pour l'amélioration continue de la qualité de ces données réglementaire et fiscale.

Ce pôle interagit avec les différentes directions : Marchandises, Carrefour Partenariat International, ADCO (Acquisition, référentiel), IT, Comptabilité, Juridique et fiscal.

A ce titre, vous serez amené à:

- Interagir avec l'équipe acquisition sur les évolutions des outils, sur les contrôles à effectuer, ainsi que de s'assurer et suivre la mise à disposition des données à collecter sur le périmètre de déclaration
- Assurer et garantir le nettoyage, la présence, la cohérence des attributs collectés et des valeurs associées
- Rechercher et réaliser des pistes d'automatisation, d'économie et d'optimisation des tâches à non valeur ajoutées
- Assurer le paramétrage, le suivi, les contrôles et la qualité des données alcools Focus sur les rhums et TVA
- Récupération, diffusion liste nomenclature combinée et contribution à la qualité des nomenclatures douanière et de la déclaration d'échange de bien
- Assurer le paramétrage, l'analyse d'impact, les questionnaires et la diffusion des évolutions de barème et de réglementation
- Réalisation des KPI des contrôles et des suivis

**Profil**:
De formation Bac+2 minimum en filière comptabilité, vous avez idéalement une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office & Suite Google) ainsi que les outils Lean et les techniques d'animations participatives. Du fait de la transversalité des projets, vous devez savoir développer une vision globale, tout en intégrant les enjeux de contribution de chacun.
Du fait de la technicité et complexité des sujets, vous êtes curieux et rigoureux. La tenue de ce poste nécessite des qualités de pilotage, d'animation, une écoute active et un bon relationnel ainsi que des capacités d'analyse, de précision, d'autonomie et de synthèse. Vous êtes en veille permanente pour proposer des innovations et les challenger.

**Informations Complémentaires**:
Contrat : CDI Temps Plein

Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Statut : Cadre
Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration ).

Pour vérifier votre statut de substitut, ainsi que le calendrier de votre vague, rendez-vous sur le site Passerelles Sièges
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._