Chargé de Mission Modes Doux - Archamps, France - Communauté de Communes du Genevois

Communauté de Communes du Genevois

Entreprise vérifiée

Archamps, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.

Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, logement,autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire QUELS SERONT VOS

CHAMPS D'INTERVENTION ?

Au sein du Pôle Mobilités rattaché à la Direction des Infrastructures et des Mobilités, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique mobilité ambitieuse et innovante sur le territoire de la CCG. Celle-ci s'inscrit dans un contexte de structuration d'une future Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) des territoires à l'échelle du Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF) et d'un fort développement de sa politique cyclable (adoption du schéma directeur cyclable (SDC) en 2018, développement de services vélos,).

Dans un territoire aux enjeux locaux et transfrontaliers, vous êtes en charge de la définition, l'organisation et la mise en oeuvre opérationnelle des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur le territoire. Sous l'autorité de la cheffe de service mobilité et du directeur infrastructures et mobilités, vous aurez en charge notamment les projets et missions suivantes:
1 - Etre le chef(fe) des projets « ViaRhôna » et « Vélo Route des 5 Lacs »:
2 - Etre le chef(fe) de projet pour la définition du schéma directeur cyclable de la ville de St-Julien-en-Genevois ;
3 - Accompagner les communes dans la mise en oeuvre du schéma directeur cyclable ;
4- Etre le référent « modes doux » pour les projets internes à la CCG et participer aux groupes de travail sur la politique cyclable à l'échelle de la future AOM, du canton de Genève et du Grand Genève ;
5 - Gérer les relations avec la Société Publique locale (SPL) Ecomobilité qui remplit des missions d'animation d'actions et/ou d'exploitation de services (aide à l'élaboration de feuilles de route, suivi de missions comme le service de location de Vélos à Assistance Electrique (VAE) ;
6- Proposer et organiser des outils d'information/sensibilisation, des campagnes de communication et de promotion pour encourager la pratique du vélo, développer une culture « vélo » ;
7- Mettre en oeuvre un dispositif de suivi / évaluation des actions en faveur du vélo sur le territoire de la CCG (collecte et analyse d'indicateurs liés aux modes actifs) ;
8- Assurer une veille technique et juridique sur les modes actifs et plus largement la mobilité.

LE PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques

Connaissances techniques sur les aménagements cyclables et les enjeux de la mobilité durable, des règlementations en vigueur en matière de pratique cyclable et des réseaux d'acteurs dans ce domaine ;
Notions de normes en matière d'aménagement de voirie et d'accessibilité serait un plus.

Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés, DSP ).

Maîtrise de la conduite de projets (montage et outils de suivi et de pilotage) ;
Maîtrise des outils informatiques bureautique et des outils SIG.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées (instances délibérantes, commande publique, gestion administrative, budget, etc.) ;
Formation

Diplôme en Aménagement ou Mobilité (bac +3 minimum)

Expérience

Expérience requise dans les mobilités durables.

Aptitudes relationnelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Etre organisé, autonome dans le suivi des contrats
- Avoir le sens des responsabilités, du service public
- Travailler / collaborer au sein d'une équipe

Conditions particulières

Déplacements réguliers : Permis B

Réunions ponctuelles en soirée

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail:
Siège - 38 rue Georges de Mestral

Archparc ARCHAMPS

Rattachement : Direction des Infrastructures et des

Mobilités

A qui s'adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de 3 ans

Emploi permanent : Oui

Catégorie : A - Attachés

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION

Satisfaire l'intérêt général

Travailler sur un territoire

Dynamique et en pleine mutation

Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de Communes du Genevois / Ville

de Saint-Julien-en-Genevois)