gestionnaire paie - Bordeaux, France - SVP

    SVP
    SVP Bordeaux, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Depuis près de 90 ans, SVP accompagne les professionnels dessecteurs privé et public à gérer la complexité réglementaire,économique et humaine de leur environnement. Le Groupe réalise prèsde 70 millions de chiffre d'affaires grâce à ses 600 collaborateurset 7000 clients.Il est organisé autour de trois principaux métiers :- L'information décisionnelle en matière économique etréglementaire- La paye et la digitalisation de l'ensemble des processus RH- Le conseil et l'accompagnement en matière d'ergonomie etd'insertion et maintien dans l'emploi des personnes en situation dehandicap.Une activité dédiée au conseil RH et à la traduction estégalement localisée au Québec.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons ungestionnaire de paie (F/H) au sein de notre filiale dédiée à lapaye et la digitalisation de l'ensemble des processus RH.

    A propos du poste :

    QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction des prestations paye, vousinterviendrez sur:- Le traitement de la paie dans son intégralité ;- Le contrôle des bulletins de salaire ;- L'établissement et contrôle des charges sociales etdes déclarations obligatoires ;- La vérification des OD comptables et l'élaboration dereportingCette description prend en compte les principalesresponsabilités du poste mais n'est pas limitative.

    Profil recherché :

    POURQUOI CHOISIR SVP SIRH ? - Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine- Ticket Restaurant, chèque cadeau - Poste en CDI basé à Bordeaux Lac Proche du Tramway - Programme de formation avec de réelles possibilités dedéveloppement de compétences - Un management à l'écoute / bienveillant- Vous serez intégré dans une équipe qui vous apporterasoutien et vous accompagnera le temps de votre intégration ET VOUS ? - De formation de type Bac +2 en comptabilité, paye et ou RH,vous disposez d'une expérience en paie de 2 ans minimum acquisesoit en entreprise, en PME de plus de 200 salariés, en cabinetcomptable ou en entreprise de gestion de paie. Une maitrise deSILAE est un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.