Chargé de Projet Protection de L'enfance Et - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française (CRf) pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la CRf emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Au sein de la CRf, la filière protection de l'enfance compte plus de 2000 places d'accueil au sein de près de 50 établissements et services et regroupe plus de 1500 professionnels, dans 23 départements. Les dispositifs de la filière sont très diversifiés : prise en charge spécifique de mineurs non accompagnés ; relais parentaux ; centres parentaux ; MECS ; services de placement familial etc.

Poste

**Référence**: CRF00546

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Sous l'autorité de la directrice de filière et en appui aux directeurs territoriaux, participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques concernant la filière Protection de l'enfance.

**Plus précisément, vos missions principales seront de**:
**Mission 1**: Contribuer au renforcement de l'expertise métier au sein de la filière
- Effectuer une veille métier, assurer sa diffusion auprès des établissements et favoriser le partage d'expériences et de pratiques ;
- Piloter la rédaction de référentiels métier pour chaque type de dispositif ;
- Appuyer le suivi de la démarche qualité et le déploiement du logiciel métier en établissement.

**Mission 2**: Coordonner la mise en oeuvre de la stratégie de la filière
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie, notamment avec les responsables des programmes bénévoles qui doivent être déployés en établissement (Option Croix-Rouge ; mentorat ; insertion etc.) et avec les autres filières, et en piloter directement certaines actions ;
- Suivre sa mise en œuvre par chaque établissement (plans d'actions liés aux 5 engagements de la stratégie que le directeur aura priorisés pour l'année en cours avec son directeur territorial).

**Mission 3**: Travailler en lien étroit avec les fonctions support du siège sur tout chantier ou sujet d'actualité contribuant au pilotage de la filière (RH contrôle de gestion, comptabilité, achats, immobilier, RSO, partenariats etc.)

**Mission 4**: Participer au développement des établissements de la filière (veille, appui à la rédaction d'appels à projets etc.)

**Mission 5**: Contribuer à la valorisation et au rayonnement de la Croix-Rouge française en protection de l'enfance à travers les liens avec nos partenaires et les pouvoirs publics

**Profil**:
De formation supérieure (bac +5), vous avez une expérience d'au moins 10 ans en protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir une bonne compréhension des politiques publiques, des modes d'intervention et de leur financement, de repérer les acteurs.

D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire plusieurs projets à la fois, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.

Une appétence pour le management hiérarchique est souhaitée en vue des perspectives d'évolution de l'organisation.

Votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et votre dynamisme seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.

**Conditions du poste**:
**Localisation**: Montrouge

Déplacements ponctuels dans les établissements

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention ). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou