- Alternance Chef/Cheffe de campagne : Conception de dispositifs relationnels : choix des leviers à actionner en fonction des objectifs de la campagne, et gestion de la mise en œuvreSuivi des actions et analyse des résultats, KPI (taux de conversion, trafic ...) et élaboration de recommandationsCréation et suivi de campagne SEA, suivi des résultats
- Alternance Référenceur/Référenceuse SEO : Connaissances SEO : optimisations on-page, SEO technique, stratégies off-site. Notions en SEA.Suivi et analyse et proposition d'optimisation des performances SEO.Être force de proposition sur la stratégie SEORédaction de briefs SEO d'aide à la rédaction sur des sujets essentiellement bancaires et d'assurance.
- Alternance Chargé/ Chargée de conduite de projet UX :Concevoir et optimiser les parcours digitaux en exploitant les méthodologies UXDécrire fonctionnellement les parcours utilisateurs en collaboration avec les experts métiersScénariser les parcours utilisateurs (personas, expérience map, arborescence...)Décliner tous les écrans en lien avec les équipes UI, organiser et livrer les maquettes des parcours
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- Etudiant(e) en Bac +4/5 en Ecole de commerce, Master universitaire, IEP, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 à 2 ans avec pour objectif l'obtention de votre Master dans le domaine du Marketing digital, Webmarketing, Gestions de projets digitaux, Rédaction Web, Métiers du Numérique.
- Un premier stage dans le domaine du marketing digital sera un atout.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
- Votre appétence pour le domaine du marketing ainsi que votre sens de l'engagement constituent les moteurs essentiels de votre réussite.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos tâches.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
- Votre curiosité et votre enthousiasme seront des atouts, afin d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et fortement évolutif.
alternance - marketing digital (h/f) - Strasbourg, France - Crédit Mutuel
Description
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Pour votre alternance choisissez plus qu'une banque, rejoignez une banque à "mission" qui prend 15 engagements concrets pour une société plus inclusive, durable et solidaire.
Nous proposons des missions en alternance dans le domaine du marketing digital. Candidatez et trouvez votre futur tremplin vers l'emploi
Vos missions
Mission principale
La banque est un secteur en pleine mutation ; expérience client, relation omnicanal, digitalisation, innovation, nouvelles technologies, accompagnement du changement, parcours client,... autant de défis à relever. Vous souhaitez y participer ? Rejoignez la Direction Commerciale et Marketing du Crédit Mutuel Alliance Fédérale : une équipe au cœur de cette transformation.
Nous proposons plusieurs postes d'alternances dans le domaine du marketing digital dont les principales missions sont décrites ci-dessous.
Au sein du pôle Marketing Relationnel,
Pour réaliser votre mission nous vous accompagnerons sur la formation à l'utilisation SEO : crawl (Screaming Frog), de suivi SEO (Myposeo), d'optimisation éditoriale (YourTextGuru), etc.
Au sein du pôle Expérience client,
Accompagné(e) par nos équipes ainsi que votre tuteur ou tutrice, et formé(e) par une banque mutualiste proche de ses clients, vous développez vos compétences et deviendrez autonome sur vos missions.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.
Notre engagement : recruter 1300 alternants par an dont 25% issus des quartiers prioritaires de la ville ou des communes de moins de 5000 habitants et proposer un CDI à 80% de nos alternants.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
Savoir-être - savoir-faire