Développeur informatique WINDEV H/F - Saint-Marcel-Bel-Accueil - DOMIDEP

    DOMIDEP
    DOMIDEP Saint-Marcel-Bel-Accueil

    il y a 4 jours

    Description

    Offre n° 201TKBR
    Développeur informatique WINDEV H/F (H/F)


    Type de contrat : CDI.
    Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

    Salaire brut annuel : € à € sur 12 mois.

    Missions principales (liste non exhaustive)

    • Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projet, les analystes métiers et les autres parties prenantes pour comprendre les exigences et les transformer en solutions techniques.
    • Développement de logiciels : Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles selon les besoins des utilisateurs ; participer à toutes les phases du cycle de développement, y compris la conception, le codage, les tests, le déploiement et la maintenance de l'existant.
    • Maintenance des systèmes existants : Diagnostiquer et résoudre les problèmes des applications existantes, assurer la stabilité et la performance ; apporter des améliorations aux systèmes pour les adapter aux nouveaux besoins ou aux évolutions technologiques.
    • Rédaction de documentation / formation : Rédiger et maintenir la documentation des processus, des codes sources et des fonctionnalités des logiciels développés ; assurer une documentation claire et à jour pour faciliter la maintenance et la compréhension des systèmes ; former les utilisateurs.
    • Mener une veille technologique : rester informé des nouvelles technologies, des meilleures pratiques de développement et des tendances du marché pour proposer des améliorations ou des innovations au sein de l'équipe.

    Qualifications

    • Expérience attendue : 5 ans, expérience confirmée dans le développement WINDEV.
    • Compétences techniques & analytique :
      • Maitrise de la suite logicielle WINDEV et WEBDEV
      • Connaissance des bases de données
      • Maitrise du développement des web services / API
    • Savoir être :
      • Autonomie et capacité de gérer plusieurs tâches ou projets en parallèle
      • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues techniques et non techniques
      • Méthode
      • Rigueur

    Profil souhaité


    Aucun détail supplémentaire fourni.

    Expérience

    • 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.

    Informations complémentaires

    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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