Cadre Supérieur de Santé Du Pôle Cancérologie - Pessac, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le **Groupe Hospitalier Pellegrin **est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le** Groupe Hospitalier Sud** est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le** Groupe Hospitalier Saint-André** est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La **Direction Générale**, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

**Le pôle cancérologie est composé de 9 services et comporte 320 ETP paramédicaux dont 8 cadres de santé**:

- ** Sur le Groupe Saint-André : 3 unités d'oncologie médicale (Consultations, HDJ et hospitalisation conventionnelle de 22 lits), une unité de soins palliatifs de 11 lits.**:

- ** Sur le Groupe Sud : 3 unités d'hématologie [HDJ, soins continus et hospitalisation conventionnelle (30 lits), soins intensifs (22 lits)] et 1 service de radiothérapie.**:

- ** l'Equipe mobile de soins palliatifs se situe sur le site de Xavier Arnozan avec des antennes sur les 3 sites du CHU.**

**Riche de projets paramédicaux centrés sur une prise en charge pluridisciplinaire des patients et de leur entourage, il se distingue par une volonté d'accompagnement des patients atteints de cancer et leur famille tout au cours du parcours de soins et un partage de valeurs communes d'accueil, de respect et d'écoute.**

**Ce poste vous permettra de promouvoir une identité professionnelle forte et reconnue en développant les compétences techniques et relationnelles des soignants impliqués dans le domaine de la cancérologie.**

**Description du poste**:
**Missions**:
Exercer ses missions au sein de la filière paramédicale sous la responsabilité du directeur des soins

Assurer la responsabilité managériale paramédicale d'un pôle clinique ou médico-technique

Participer à l'élaboration du projet de soins (Projet de soins CHU de Bordeaux et projet de soins du pôle)

Au sein du quatuor du pôle:

- Assurer la fonction de collaborateur de chef de pôle
- Assurer les missions d'expertises en parcours de soins et organisation des soins au sein des unités
- Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins

Etre force de proposition dans les projets du pôle (restructuration, innovation, recherche )

**Activités principales**:
**Conduite de projets au sein du pôle**:
Décliner le projet de soins et les orientations stratégiques du CHU

En autonomie dans le pilotage des projets soignants et médico-techniques du pôle:

- Construire le projet soignant et médico-technique en lien avec le développement d'une activité médicale (contribution dans l'élaboration du projet médico-soignant)
- Conduire de nouvelles organisations soignantes, de nouvelles prises en charge paramédicales (expertise de soins, coordination de parcours / filières, pluridisciplinarité, )
- Contribuer à la construction des parcours de prise en charge des patients et à l'offre de soins au sein du pôle
- Participer à l'élaboration des bilans médico économiques des activités du pôle en lien avec les directions fonctionnelles (dialogue de gestion, commission de d'amélioration de la performance).

**Management de l'encadrement**:

- Manager les cadres et les accompagner dans les projets, définir les priorités d'actions au sein du pôle
- Veiller au développement des compétences de l'encadrement et au collectif de travail
- Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle des cadres de santé et soutenir les projets professionnels
- Coordonner l'activité paraméd