Gestionnaire Paie et ADM - Paris, France - Champion Entreprises

    Champion Entreprises
    Default job background
    CDI
    Description
    du poste et Missions

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

    Missions principales :

    Paie :

  • Vous aurez en charge la gestion externalisée de la paie sur TeamsRH, avec un périmètre de bulletins par mois, multi conventions, répartis sur plusieurs établissements.
  • Votre rôle consistera à saisir les éléments variables, coordonner et contrôler les données, afin de garantir l'exactitude et la conformité des paies avec les réglementations en vigueur (droit et CC)
  • Vous échangerez avec notre prestataire de paie Cegedim, via des tickets et une réunion hebdomadaire.
  • Vous devrez également calculer et vérifier les soldes de tout compte.
  • Administration du personnel :

    En plus de la paie, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches administratives telles que :

  • L'établissement des contrats de travail et des avenants,
  • Le suivi des périodes d'essai,
  • La gestion de la mutuelle et de la prévoyance,
  • La gestion des accès à SmartRH,
  • Le support aux collaborateurs et responsables en cas de questions sur les paies.
  • Possibilité d'évolution :

    Selon votre appétence, vous pourriez également contribuer :

  • aux recrutements,
  • aux courriers disciplinaires,
  • à la gestion de projets RH.
  • PRIO

    Profil recherché

    Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + /) en Gestionnaire de Paie ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en Gestion de la paie et êtes immédiatement opérationnel(le).

    Vous êtes rigoureux(se), et aimez le travail bien fait.

    Vous maîtrisez un logiciel de paie (TeamsRH de Cegedim serait un atout apprécié)

    Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents

    Informations utiles
  • Localisation Paris e, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +
  • Expérience à ans, + ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction RH/Personnel/Formation
  • Secteur Distribution/Commerce de gros
  • Télétravail Occasionnel