Chef de Service Périscolaire en Contrat à Durée - Houilles, France - Mairie de Houilles

Mairie de Houilles
Mairie de Houilles
Entreprise vérifiée
Houilles, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

**Mission**:
**Poste ouvert au recrutement sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.**

**Missions**

**Encadrer, coordonner et animer les équipes**
- Encadre, fédère et anime les différentes équipes du service en lien avec les deux adjoints ;
- Accompagne les éducatrices dans le suivi des enfants en situation de handicap ;
- Organise et assure le fonctionnement général du service ;
- Accompagne son service au changement d'organisation et dans la déclinaison des orientations stratégiques de la direction ;
- Assure le suivi des missions RH en lien avec le correspondant RH de proximité.

**Gestion et contrôle des moyens alloués**
- Elabore et suit l'exécution budgétaire du service ;
- Met en œuvre des procédures, des outils de suivi et d'évaluation d'activité ;
- Optimise l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs de la collectivité ;
- Planifie et contrôle la réalisation des travaux ;
- Suivi des présences et des heures (enfants/encadrants) dans le cadre des demandes de subventions ;

**Accompagner le pilotage opérationnel des fonctionnements et des projets.**
- ** **Participe à la définition des orientation stratégiques de la direction ;
- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations en matière de politiques éducatives de l'enfance ;
- Elabore et co-construit le projet de service, en lien avec les différents dispositifs (PEDT, CTG ) ;
- Instruit les dossiers relatifs aux signalements ou aux rapports d'incidents.

**Organisation du travail et rémunération**
- 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi,
- 32 jours de congés annuels et 10.5 jours de RTT,
- Rémunération statutaire selon diplômes et expérience,
- Supplément de salaire pour le personnel avec enfants jusque 16 ans (supplément familial).

**Profil**:

- Diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS minimum, DEJEPS souhaité,
- Expérience significative dans l'organisation et la mise en œuvre des politiques publiques éducatives : accueil de loisires péri et extrascolaire,
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils de loisirs sans hébergement (alsh),
- Connaissance des acteurs locaux et institutionnels du secteur,
- Connaissances des dispositifs contractuels et des partenaires financiers,
- Connaissance et maîtrise de la conduite de projet,
- Forte capacité relationnel, sens de l'écoute et du dialogue,
- Aptitude à la négociation et capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à mobiliser, à fédérer tant en interne qu'en externe et à développer des logiques de coproduction de l'action publique,
- Capacité à gérer des conflits,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Etre force de proposition en faveur de démarches et de projets innovants,
- Forte aptitude rédactionnelle,
- Disponibilité en fonction des besoins du service.

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