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Champigny-sur-Marne

    Chargé de Missions Formation - Marne, France - Groupama-fr

    Groupama-fr
    Groupama-fr Marne, France

    il y a 1 semaine

    Groupama-fr background
    CDD, CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Chargé de Missions Formation - CDD 12 mois - Reims H/F

    Description de la mission

    Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés

    Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Groupama Nord-Est cest 1200 collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord Pas-de-Calais Aisne Marne Ardennes Aube).

    Envie de rejoindre léquipe formation au sein de notre Direction Ressources Humaines ?

    De faire vivre nos valeurs demployeur attentionné, efficace et engagé ?

    Nous recrutons un chargé de missions formation H/F

    Votre objectif ? Accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences au travers des missions suivantes :

    Analyser et définir avec les managers les besoins en formation pour assurer le développement de leurs collaborateurs,

    Coordonner le déploiement du plan de développement des compétences en optimisant le budget,

    Piloter des parcours en lien avec les besoins de montée en compétences préconisés par les Directions Métiers,

    Assurer la logistique préparatoire, la gestion des plannings et la gestion administrative des actions de formation individuelles et collectives,

    Garantir la qualité du dispositif pédagogique et en assurer l'évaluation,

    Etre le relais dinformation et de conseil auprès des collaborateurs et managers.

    Vous travaillerez plus spécifiquement pour la formation des nouveaux conseillers commerciaux de lentreprise.

    Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

    Profil

    Diplômé(e) dune licence ou dun Master en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le pilotage de la formation.

    Vous disposez dune réelle agilité aux outils digitaux ainsi que la maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Powerpoint).

    Vos qualités relationnelles, votre sens du service clients, votre capacité découte et votre adaptabilité sont sans faille.

    Profil principal

    Ressources humaines - Formation

    Profils secondaires

    Ressources humaines - Développement des RH

    Type de contrat

    CDD

    Télétravail

    Partiel

    Durée du contrat

    12 mois

    Statut conventionnel appliqué/ Classe

    CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

    Management d'équipe

    Non

    Localisation du poste

    Localisation du poste à pourvoir

    France, Grand Est, MARNE (51)

    Ville

    REIMS

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac+5 et plus

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans



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