Responsable de Production Cdi - Lyon, France - CAZENEUVE

CAZENEUVE
CAZENEUVE
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
CAZENEUVE SA, constructeur de machines-outils à commande numérique, implanté à PONT-EVEQUE (38), recherche un ou une Responsable de production en CDI.

**OBJECTIF : Manager le personnel d'atelier en vue d'assurer la fabrication des machines-outils, en respectant la qualité selon les prérogatives des normes utilisées et les délais imposés.**

Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise et avec les fournisseurs et sous-traitants pour le soutien technique.
Rattaché(e) à la direction générale et en relation avec les différents services de l'entreprise, vous avez pour mission de coordonner les équipes productives pour garantir la fabrication des machines-outils ou de sous-ensembles pour les pièces détachées. Vous êtes le chef d'orchestre de tout ce qui s'articule au sein de la zone de production et veillez à la performance globale de la production.
Vous devez vous assurer du respect des consignes de sécurité et de qualité par le personnel productif de manière à garantir la satisfaction des clients.
Si besoin, vous proposez des actions correctives qui permettront à court, moyen ou long terme d'optimiser les performances de production : flux au sein de l'atelier, zones spécifiques, rangements etc

Basé(e) sur le site de l'entreprise pour mener à bien votre mission, vous serez d'abord accompagné(e) par une personne expérimentée pour ensuite travailler en autonomie.

Principales missions:

- Organiser et coordonner la production (planning, ordonnancement )
- Affecter à chaque ressource (machine, homme) une charge de travail et des objectifs
- Garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais) tout au long du processus de fabrication
- Définir les modalités d'industrialisation des productions et coordonner les différentes ressources.
- Superviser les temps de production et piloter les actions d'amélioration continue
- Animer et diriger les équipes
- Proposer des évolutions et améliorations d'organisation, productivité, logistique
- Apporter un appui technique aux différents services
- Gérer l'entretien des moyens de production, des locaux et de l'environnement extérieur
- Gérer les contrôles réglementaires et organiser les remises aux normes en lien avec la direction
- Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité

Compétences requises:

- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi de la production (ERP)
- Maîtrise des enjeux économiques
- Capacité à animer les hommes et les femmes et à travailler en équipe
- Capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Réalisation de rapports techniques en cas de non-conformités graves
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Aptitudes techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique etc )
- Capacités à traiter les problèmes face aux imprévus.

Motivé(e) et riche d'une première expérience en management, si possible en mécanique ou dans le domaine industriel, vous avez démontré votre aptitude à diriger une équipe de collaborateurs dans le respect des règles de sécurité et des délais imposés. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de pragmatisme et de rigueur. La maîtrise de l'anglais technique (lecture de notices ou normes, fournisseurs étrangers) serait un plus.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 10 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle
- Prime trimestrielle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Pont-Évêque: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Expérience:

- Gestion d'équipe: 1 an (Exigé)
- Mécanique: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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