Adjoint-e de La Drh - Montreuil, France - CAVIMAC

CAVIMAC

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous

La sécurité sociale, c'est 330 organismes et plus de 80 métiers. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine, la Cavimac (le régime de protection sociale des cultes) dynamique et porteur de sens.

Ses 110 agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent avec équité et proximité pour tout le territoire national la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.

Nous rejoindre c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie, notamment grâce à notre politique de ressources humaines toujours à la recherche d'un haut niveau de qualité de vie au travail et de renforcement des compétences de nos agents.

La Cavimac est à la fois une caisse nationale et un guichet unique, dont le siège est à Montreuil. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.

**Mission/Activités**:
Le Service Ressources Humaines assure une fonction à dimension globale en matière de Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, formation, paie et charges sociales, pilotage budgétaire, GPEC, relations sociales, appui managérial et contribue à la définition de la stratégie RH.

En tant que manager opérationnel, sous la responsabilité de la DRH, votre mission consiste à piloter ou collaborer sur de multiples activités telles que:

- Conduire le process de recrutement : définition des profils avec les managers, assurer la publication et le suivi des offres, mener les entretiens de recrutement ;
- Piloter l'activité quotidienne des gestionnaires RH, et animer le collectif de travail ;
- Elaborer et suivre l'avancement du plan de développement des compétences ;
- Collaborer à la mise en œuvre du plan d'actions QVT (démarche GPTW en cours)
- Assurer une veille réglementaire ;
- Vous accompagnez la DRH sur les relations sociales : NAO, rédaction des accords ;
- Et collaborez aux projets RH de l'organisme.

**Compétences**:
Vous êtes très opérationn-el-elle,

Vous faites preuve de très bonnes qualités relationnelles et possédez un attrait pour le travail en équipe,

Vous êtes une personne dynamique, volontaire, engagée, organisée et agile,

Vous avez de grandes capacités de synthèse, d'échanges,

Vous savez rendre compte et faire preuve de discrétion.

**Formation**:
Titulaire d'un bac +5 ou équivalent en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de manager d'un service RH.

**Conditions particulières**:
Horaires variables, Carte déjeuner, mutuelle, télétravail, prestations du CSE.

**Le mot de votre manager** : rejoignez une équipe RH pluridisciplinaire qui œuvre chaque jour dans une caisse à taille humaine, avec engagement et bienveillance, pour et au plus près des collaborateurs

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 6