Conseiller Bancaire - Chartres, France - CRIT CHARTRES
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines
Description
A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous
A propos du poste :
L'un des premiers groupes de services bancaires et financiers,recherche son Conseiller Bancaire H/F et s'appuie sur l'expertisede Crit pour le recrutement. Poste en CDI.Votre quotidien - Être l'Interlocuteur privilégié de clientsprivés/professionnels- Prendre en charge leurs besoins de solutions budgétaires,de crédits immobiliers courants, d'épargne et prévoyance- Traiter les opérations courantes et de services après-vente- Collecter les informations utiles au développementcommercial de la relation client et alimenter les outilscommerciauxL'équipe et l'environnement du travail est important Vous serez intégré au sein d'une agence et évoluerez dans uncadre dynamique et challengeantLes horaires s'effectuent sur une base de 38h avec uneamplitude de 8 h 30 à 18 h 00 du mardi ausamedi. Une rémunération, un devenir En fonction du niveau de compétence et expérience, larémunération se compose d'un fixe et d'une variable individuelleÀ cela s'ajoute les nombreux avantages du CSE, du pland'épargne entreprise, de la couverture santé et prévoyance,participation, ...
Profil recherché :
À vous de nous convaincre Contactez notre équipeVous êtes diplômé d'un BAC +2/3, stage et alternance inclus,votre formation peut être un réel atout.Vous possédez des compétences métiers tels que la techniquede vente, la connaissance des opérations bancaires Partagez avec nous vos expériences précédentes, votre goût dudéfi, votre sens éthique et professionnel.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité etl'inclusion sont des valeurs clés.À compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs ensituation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail.