Responsable Ressources Humaines - Plouescat, France - Groupe Partouche

Groupe Partouche

Entreprise vérifiée

Plouescat, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nombre de poste(s):1

Le Casino de Plouescat, filiale du leader français des casinos, le Groupe Partouche, est un haut lieu de divertissement. Notre Groupe propose tout au long de l'année à notre clientèle des activités ludiques de casino, jeux de tables et machines à sous. En parallèle, nos offres de restauration, spectacles, ainsi que nos hôtels et activités Spa contribuent à notre rayonnement

Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche
**son Responsable Ressources Humaines H/F**

Sous la supervision de la Direction de l'établissement, vous assurez la réalisation des tâches qui vous sont confiées relativement à la gestion RH et paie de l'établissement. En lien avec la direction RH du groupe qui vous assiste si besoin.

**_Missions_**

**Administration Du Personnel**
- Participe au recrutement et assure l'organisation de la formation du personnel
- Gère les effectifs et les compétences des salariés
- Gère le système d'information de ressources humaines et l'outil de planification
- Gère lorsque nécessaire les aléas de l'organisation
- Assure l'accompagnement de l'organisation et du management pour des problématiques liées à l'administration du personnel
- Assure la veille sociale
- Organise et participe au CSE

**Relations avec les partenaires sociaux**
- Intervient dans les négociations avec les partenaires sociaux pour le compte de la direction et collabore à la bonne tenue des relations sociales
- Met au point des outils de reporting pour transmission à la Direction et aux partenaires sociaux

**Paie**

Assure le recueil des éléments et l'établissement de la paie en respectant les délais

**Autres activités**
- Participe à la prévention et élabore des plans d'actions en matière de sécurité (élaboration et gestion du Document Unique par exemple)
- Vous êtes le/la référent(e) RSE de notre établissement

**_Profil_**

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste RRH généraliste avec une appétence pour une gestion rigoureuse. Vous serez un relai essentiel entre les employés, la Direction et les Partenaires Sociaux.

Vous êtes force de proposition et organisé(e) dans votre travail.

**_Eléments contractuels_**

**Contrat** : CDI temps plein (35 heures)

**Rémunération** : 2 100 à 2 600€ bruts mensuel, selon profil et expériences

**Avantages **:Participation aux bénéfices, CSE avec des animations toute l'année et des chèques cadeaux...

Poste à pourvoir début mai