Travailleur Social Polyvalent- Délégué(E) Aux - Clermont-Ferrand, France - Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme

Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme
Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme
Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 20 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR LE POLE FAMILLES:
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL)

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 1 E.T.P.

du 01/04/2024 jusqu'au 30/09/2024

Avec pour mission prioritaire et principale l'ouverture et la mise en œuvre

des mesures d'ASLL

MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES:

- _ASLL-AVDL_
- Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL,
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion
- _MASP_
- Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,
- _AGBF :_
- Dans le cadre de la protection de l'enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l'intérêt des enfants et en lien avec ses besoins fondamentaux.
- Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome.
- Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge
- Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales.

MISSIONS COMMUNES:

- Evaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique
- Elaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale
- Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers )
- Développer un réseau de partenaires

CONDITIONS REQUISES:

- Etre titulaire d'un des diplômes suivants : DEASS, DECESF, DEES
- CNC DPF apprécié
- Avoir une aptitude à la relation, au travail en équipe et partenarial,
- Avoir des capacités à l'écrit ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail,
- Disposer du permis de conduire catégorie B (boîte manuelle).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:

- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements
- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
- Possibilité d'une participation aux frais de transport domicile-travail

CONTACT:
**Au plus tard le 25 mars 2024 à midi**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 862,70€ à 3 270,47€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

- Permis B boîte manuelle (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024
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