Chargé Projet Sirh - Lyon e, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne Rhône-Alpes

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
_**Missions **_

Vous participez à l'évolution fonctionnelle et au déploiement du nouveau SIRH, pour toutes les phases du projet : analyse, recette, pilotage et suivi des équipes tests, suivi de production, accompagnement du changementpour le socle paie dans un premier temps, puis pour les modules RH dans un second temps.

En lien étroit avec l'équipe projet nationale CMA France:
**Vous participez l'administration fonctionnelle du SIRH**
- Mettre à jour les référentiels paie et RH
- Participer aux imports de données en masse
- Proposer des améliorations et optimisations sur les process de paie, gestion administrative dans le SIRH
- Proposer une gestion des habilitations, les rôles et les profils

**Vous participez à l'évolution fonctionnelle du SIRH en lien avec la DRH et le Responsable du pôle paie**
- Piloter l'organisation du projet au niveau régional (analyse des besoins, communication )
- Participer aux recettes fonctionnelles en réalisant et pilotant des jeux de test avec les équipes opérationnelles
- Constituer et contrôler les imports de données

**Vous assistez les utilisateurs**:

- Réceptionner et qualifier les anomalies remontées par les utilisateurs
- Corriger les anomalies simples
- Suivre et transmettre les anomalies auprès de l'équipe projet de CMA France
- Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques
- Participer à l'élaboration des modes opératoires et des manuels utilisateurs
- Participer à l'élaboration des supports de formation
- Animer des séances de formation sur des fonctionnalités du SIRH
- Participer à la production de tableaux de bord sociaux à partir d'indicateurs définis
- Produire les requêtes attendues par les interlocuteurs RH
- Contrôler la qualité et la pertinence des données
- **Profil**_
De formation supérieure en gestion RH ou Systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine SIRH.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel et avez idéalement déjà pratiqué un ou plusieurs logiciels RH. Vous avez une bonne maitrise de la paie.
Organisation, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et d'entraide, adaptabilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 430,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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