Responsable Amélioration Continue - Paris e, France - FED Engineering

FED Engineering
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Environnement / Marché Créé en 1979 par Armand Stemmer, le groupe familial éponyme est un des leaders européens du marché des consommables et du matériel destiné aux dentistes et aux prothésistes. Ce marché est structurellement en croissance de part les investissements importants générés par les politiques de santé bucco-dentaire sur le plan européen, du fait de son impact préventif en terme de santé générale. Avec un chiffre d'affaires de 250 M€, une croissance continue sur les 5 dernières années, 700 personnes dont 500 en France, le groupe s'articule autour de 3 pôles : - Le pôle Distribution, représentant 90% de l'activité, dirigé depuis 2016 ans par le fils ainé du fondateur, et présent en France, Espagne, Italie, UK, Benelux et en Allemagne à travers entre autres ses marques GACD, Promodentaire, CAP, Dental Leader, DVD, Dental Sky ou Dental Addict. - Le Pôle numérique, qui accompagne les dentistes dans la numérisation de leurs gestes pour la pose d'implant ou la reconstitution en s'appuyant sur les entreprises Lyra ou Euroteknika - Le Pôle Innovations avec les jeunes entreprises Itena et Hygitech qui développent et commercialisent de nouveaux produits. En particulier, le pôle Distribution est organisé en Business Unit (BU) par marque de distribution (Ventes et Marketing) et des fonctions centrales Finances, Affaires Règlementaires, Achats et Opérations. Le poste ouvert est rattaché à la Direction des Opérations, au sein de la société CADENCE (Tremblay-en
- France) Contexte Il y a plus de 10 ans, le fondateur a regroupé les activités logistiques du groupe en France au sein de la société Cadence à Tremblay-en-France. Centrale d'achats et logistique, Cadence pilote la supply-chain en relation avec les BU, assure les approvisionnements (en provenance d'Europe, d'Asie et des Amériques) et livre directement les dentistes en France, Italie, Benelux et Allemagne. D'autre part, la Supply cChain a entamé une démarche Demand Driven avec la mise en oeuvreœuvre du DDMRP aux niveaux des approvisionnements. Cette démarche devra progressivement se prolonger dans la Distribution Physique (Demand Driven Operations). Dans ce contexte, nous recherchons notre Responsable Méthodes & Moyens, Amélioration continue au sein des Opérations.**
**Votre fonction**:
Le titulaire du poste aura 3 missions principales:
Assurer l'Amélioration continue des performances, de la robustesse et de la conformité des

process sur le site actuel par:

- l'amélioration continue des pratiques du terrain et les postes de travail en impliquant

très directement les acteurs sur la base des principes du Kaïzen
- l'adaptation des process sur le terrain et dans notre WMS (Reflex Web) aux évolutions

rendues nécessaires par de nouveaux besoins Clients, afin de générer des gains (qualité,

ergonomie, capacité, productivité, environnement), avec une vision end-to-end.
- la prise en main progressive de la maintenance des équipements de production (20

Kardex, chariots élévateurs, ligne de colisage, etc)
- le développement d'une culture Santé Sécurité Environnement, au sein de notre Supply

(réduction de l'impact carbone, conditions de travail, etc)

Participer très activement (membre permanent de l'équipe projet) à l'élaboration du nouvel outil

de distribution physique, à la planification du déménagement et au démarrage.

A plus long-terme, déployer les bonnes pratiques dans le groupe (Espagne, Angleterre, futurs

pays) et assurer une veille innovation technologique pour permettre éventuellement la

commercialisation de nouveaux services.

La personne en charge managera une équipe de 4 personnes

2 chefs de projet Logistique & Analyse de données en charge de faire le lien entre l'IT et le terrain

dans le déploiement des nouveaux process

2 techniciens méthodes en charge de la Qualité des process et de l'amélioration continue

Cette équipe sera sans doute à faire évoluer et à renforcer, développer.

**Votre profil**:
Profil : bac+5 ou équivalent, avec de 5 à 10 ans d'expérience, avec de belles réalisations concrètes dans le
domaine d'intervention, issu idéalement d'une grande entreprise logistique ou de distribution.
chantier d'amélioration continue type Kaïzen (5S, JAT, Hoshin, TPM, VSM,)).
Environnement IT : connaissance SAP, Reflex, Expedito ou équivalent, Maitrise d'Excell, PowerBI ou BO,
et des outils bureautiques
Potentiel de développement : véritable bras droit du Directeur des Opérations, pourrait être amené à le
remplacer après plusieurs années d'expérience
Langues : anglais obligatoire (C1), l'espagnol serait un plus.
Le poste n'est pas ouvert au télétravail récurrent. Possible à titre exceptionnel.
Rémunération : k€ sur 13 mois suivant profil ; 10% de variable sur objectifs ; mutuelle ; retraite
complémentaire.
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