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Strasbourg

    Contrôleur de gestion junior - Strasbourg, France - KS GROUPE

    KS GROUPE
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    KS groupe recrute un Contrôleur de gestion junior (H/F).
    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière
    Vos missions
    Rattaché(e) au service Comptabilité et Finance, vous travaillez avec le contrôleur de gestion afin d'améliorer les performances et la rentabilité des sociétés du groupe.
    Vous participer à la mise en place ainsi qu'au développement des outils de reporting (tableaux de bord).
    Vous participez à l'élaboration des budgets annuels prévisionnels.
    Vous collectez les informations de gestion auprès des services opérationnels
    Vous participez au suivi des indicateurs, à la préparation des situations périodiques, à la diffusion des données aux gérants et managers
    Vous participez au calcul et à l'analyse des résultats des affaires et à la vérification de l'atteinte des objectifs
    Vous participez aux clôtures trimestrielle et annuelle des entités du groupe : contrôle et ajustement des comptes, analyse des résultats (CA, marge, masse salariale et frais de fonctionnement), actualisation des différents suivis, communication des résultats en interne.
    Vous suivez et vous assurez du respect des règles de gestion et de la cohérence des données
    Vous maitrisez les frais généraux : analyse, identification des pistes d'économies, proposition de variantes et optimisations de gestion, suivi des actions décidées.
    Vous agrégez et formalisez des informations utiles aux services ou à destination de tiers.
    Lieu
    Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)

    Contrat
    Ce poste est en CDI à temps complet
    Statut ETAM, 40h incluant des RTT

    Les raisons de nous rejoindre
    - Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
    - Un management de proximité avec des équipes dynamiques
    - Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés
    - Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable
    - Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
    - Des possibilités de mobilités intra-groupe
    - Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : prime de bilan, 13e mois, RTT, participation, intéressement, carte restauration 10EUR, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)

    Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe : mon entreprise | LinkedIn

    Quel est le profil idéal ?

    Votre profil nous intéresse
    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/Bac+3 de type BTS CG/DUT GEA option GCF/DCG ou équivalent. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires, y compris stage et alternance.
    Vous maîtrisez le logiciel Excel ainsi qu'un outil d'extraction et d'analyse de données (My Report serait un plus). Vous êtes rigoureux, autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.
    En outre, une expérience dans le secteur du BTP serait appréciée ainsi qu'une connaissance de la solution Business Central (ex- Navision).
    KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Qui a publié cette offre ?

    KS groupe et ses atouts :
    Entreprise familiale indépendante dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux, KS groupe est l'un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment avec 160 millions de Chiffre d'Affaires et 340 collaborateurs répartis sur une quinzaine de filiales.
    Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue, locaux de qualité, équipements bureautiques adaptés, outils de production régulièrement remplacés...
    Nos équipes sont dynamiques et solidaires avec le partage d'une même culture et même vision, un management participatif.

    KS groupe :
    KS groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe, tels que le service juridique, communication, comptabilité - finance, RH - QHSE, informatique, RSE, action handicap.



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