Chargé.e de Missions RH - Saint-Herblain, France - BTP CFA PAYS DE LA LOIRE

BTP CFA PAYS DE LA LOIRE
BTP CFA PAYS DE LA LOIRE
Entreprise vérifiée
Saint-Herblain, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, pour notre siège et pour les sites de Loire-Atlantique, un(e) chargé(e) de missions RH, en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable RH régional, vous êtes en relation quotidienne avec les correspondants RH des sites de formation et avec le service paie. Vous interviendrez notamment sur des missions de développement des RH et de support administratif et social.
- **Vos missions, sur le périmètre de l'Association Régionale**:_
- vous assurez la construction, le déploiement et le suivi budgétaire du plan de développement des compétences pour le siège, ainsi que pour les formations communes au niveau régional ;
- vous participez à différentes missions liées au Développement RH : préparation de la campagne et suivi des entretiens annuels, professionnels et FJ, préparation des grilles pour le périmètre « fonctions centrales » ; organisation des sessions d'intégration des nouveaux embauchés ; rédaction et mise à jour de fiches de fonction et fiches de poste ;
- vous apportez conseil et support aux établissements pour les questions de droit du travail et de gestion RH quotidienne ;
- vous prenez en charge la création et la rédaction de processus et procédures Qualité sur vos domaines d'activités ainsi que la conception et la diffusion des outils d'assistance pour les différents interlocuteurs de la direction RH ;
- vous apportez votre appui sur la gestion des relations sociales : préparation des réunions de CSE et CSSCT, participation au processus des élections du CSE, suivi des heures de délégation (dématérialisé) et mise à jour de la BDESE ;
- vous pouvez participer et / ou piloter des projets RH (SIRH, plan de prévention et DUER, handicap, etc.) ;
- vous participez à la réalisation de reportings légaux (bilan formation, bilan social, rapport HSCT, etc.) ;
- vous portez le cas échéant assistance à l'équipe pour la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants et gestion des fins de contrat pour l'ensemble des sites, réception et centralisation des formalités d'embauche, etc.).
- **Vos missions, sur le périmètre des CFA de Loire-Atlantique**:_
- vous participez à la construction, au déploiement et au suivi budgétaire du plan de développement des compétences local,
- vous participez au déploiement des campagnes d'entretiens annuels ;
- vous pouvez être amené(e) avec en support à l'assistant RH local à traiter les questions sociales remontées par les salariés et le suivi administratif des dossiers du personnel le cas échéant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 32 700,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/07/2023
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