Dirigeant D'equipe Production - Strasbourg, France - Normandie Rail Services

Description

**NOTRE ENTREPRISE**

Normandie Rail Services, Opérateur Ferroviaire de Proximité, basé sur le parc logistique du pont de Normandie à Rogerville (76) appartient au Groupe Rail Logistics Europe.

NRS et ses 74 salariés travaillent avec l'ensemble des acteurs du fret ferroviaire, qu'ils soient partie intégrante du groupe Rail Logistique Europe ou privés. Spécialiste de la desserte du dernier kilomètre et des opérations de formation des trains, ses prestations incluent également des prestations de tri permettant la constitution des lots ainsi que l'exploitation d'installations terminales embranchées (ITE).

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans le cadre de son implantation à Strasbourg, NRS recherche un Dirigeant d'Equipe Production de 8 personnes.

La principale mission consiste à manager une équipe opérationnelle composée d'opérateurs sécurité au sol et de conducteurs qui exercent sur le Réseau Ferré Portuaire de Strasbourg et sur le Réseau Ferré National.

**Missions principales**
- Assurer le management de son équipe ;
- Suivre les agents et leur fixer des objectifs ;
- Assurer le suivi de la production ;
- Vigiler à une répartition efficace de la charge de travail et veiller à la bonne réalisation de la production ;
- Optimiser les moyens de production et rechercher l'efficacité économique ;
- Veiller au respect des consignes ;
- Mobiliser ses équipes pour atteindre le niveau de service contractualisé avec les clients de NRS ;
- Gérer la partie administrative ;
- Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et les Entretiens Professionnels de son équipe ;
- Détecter les besoins en formation de son équipe ;
- Mettre en œuvre des formations ;
- Assurer et animer les opérations de communication ;
- Participer à l'amélioration du dialogue social.

**Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire**:

- Habiliter les conducteurs et les opérateurs au sol, en évaluant l'ensemble de leurs compétences sur 3 ans, en veillant à la mise en œuvre des actions préventives et correctives en matière de sécurité (Plan de Veille et plans d'actions post-audit/contrôle) ;
- Traiter les non-conformités constatées ;
- Mettre en place, suivre et boucler les actions correctives concernant les agents de son équipe ;
- Effectuer une surveillance de la conduite et délivrer les autorisations relatives aux engins moteurs et aux lignes empruntées ;
- Participer à l'élaboration et aux actions du Plan d'Action Sécurité de l'entreprise ;
- Participer à l'évaluation périodique des conducteurs et des opérateurs au sol ;
- Prendre en compte les modifications et les nouveautés réglementaires et techniques ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la rédaction des réponses pédagogiques des journées de formation continue ;
- Animer les journées de formation continue ;
- Intervenir dans le cadre de l'astreinte.

**Sécurité du Personnel**:

- Participer à l'élaboration et au renouvellement des plans de prévention.

**PROFIL RECHERCHE**

**Formation/Expérience**
- Maîtriser le métier de conducteur de train ;
- Connaissance Engins Moteurs, lignes et systèmes ;
- Être titulaire d'une licence de conducteur de train et d'une attestation complémentaire en cours de validité ;
- Maîtriser le métier d'opérateur au sol ;
- Être habilité aux tâches essentielles de sécurité au sol (TES H,I,J,K,L);
- Formateur entreprise.

**Savoir être**:

- Exemplarité ;
- Rigueur, organisation, méthode et anticipation ;
- Disponibilité ;
- Bonne capacité d'attention et d'anticipation ;
- Aptitude à l'analyse et la synthèse ;
- Gestion des situations perturbées (production et astreinte).

**Poste**:

- Contrat à durée indéterminée : Temps plein ;
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil : à partir de € + primes de participation et d'intéressement + paniers repas + indemnité d'astreinte ;
- Mutuelle + Comité d'Entreprise ;
- 28 Congés + 13 RTT par an.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 400,00€ à 38 500,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel