Educateur (Trice) de Jeunes Enfants à 80% Au Camsp - Aubagne, France - CAMSP
Description
**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**
Educateur (trice) de Jeunes Enfants à 80% au CAMSP
**CONTRAT**
CDD
**DESCRIPTIF**
Le CAMSP est rattaché au Centre Hospitalier dAubagne mais les locaux sont situés à lextérieur de lEtablissement.
Le service accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement pour des suivis pluridisciplinaires sur des créneaux variables dune heure, plusieurs fois par semaine, en journée entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi.
Le CAMSP est une structure médico-social faisant partie du pôle Femmes-Parents-Enfants.
Léquipe pluridisciplinaire est composée comme suit:
Professionnels médicaux : Pédiatres, neuropédiatre, pédopsychiatre, médecin rééducateur
Professionnels paramédicaux : Cadre de santé puéricultrice, kinésithérapeute, psychomotriciennes, orthophonistes, AMP
Travailleurs sociaux : EJE, assistante sociale
Personnel administratif : secrétaire
Missions:
Participer à lactivité de bilan pluridisciplinaire de lenfant de moins de 6 ans
Participer et accompagner le jeune enfant dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille
Accompagner lenfant et son entourage dans le cadre dun projet thérapeutique validé par léquipe médicale.
Accompagner lenfant dans ses apprentissages de lautonomie, stimuler ses potentialités à travers des activités ludiques et éducatives dans son domaine de compétences
Adapter ses interventions aux différentes populations rencontrées
Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/interventions, dans son domaine dactivité.
Missions spécifiques:
Participer à lélaboration de Projet dAccueil Personnalisé (PAP) avec léquipe pluridisciplinaire.
Participer aux groupes et projets de groupes thérapeutiques pluridisciplinaires.
Participer à lévaluation de ces projets.
Participer à la prise en charge multidisciplinaire dun enfant présentant des signes du spectre autistique, dans son champ de compétence.
Observer lenfant dans ses lieux de socialisation et/ou scolarisation
Organiser des visites à domicile en lien avec le projet thérapeutique validé par léquipe médicale.
Coordonner ses activités avec les professionnels des lieux de socialisation et/ou scolarisation ainsi que les autres institutions partenaires (PMI, ASE, AEMO)
Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et collaborer avec les professionnels prenant en charge lenfant.
Tenir et mettre à jour le dossier patient
Tenir et mettre à jour de son agenda et activité professionnelle (logiciel Orgamedi)
Participer aux équipes de suivi scolaire et équipes éducatives en lien avec lEducation Nationale.
Participer et accompagner les familles sur les différents projets dont ceux concernant « louverture vers lextérieur » (médiathèque, maison des familles, sorties)
Participer aux réunions de coordination dans lorientation des enfants en post-CAMSP.
Intégration au sein de léquipe pluridisciplinaire.
Diplôme : diplôme dEtat dEducateur de Jeunes Enfants
Spécificité du profil attendu
Connaissances professionnelles autour de lenfant, du handicap, et de sa prise en charge.
Nécessité dautonomie et de mise à distance par rapport aux problématiques institutionnelles et familiales
Communication, élément central dans léchange et le passage des informations
Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir:
Compétences générales:
Respect des règles professionnelles liées à sa fonction, au lieu dexercice et aux missions du CAMSP
Connaissances professionnelles autour de lenfant, du handicap, et de sa prise en charge
Connaissances des structures daccueil de la petite enfance
Connaissance des principaux axes du développement psychomoteur, des acquisitions et des besoins biologiques, psychologiques et sociologiques de lenfant en fonction de son âge
Connaissances des outils dobservation et dévaluation de lenfant dans son environnement social et familial
Compétences relationnelles:
Maîtrise de soi, capacité dadaptation face aux situations.
Sens de lécoute, empathie, sens de lobservation, de la communication, du partage des informations, du travail en équipe
Dynamisme, adaptabilité
Motivation pour apprendre, intérêt pour la recherche et la formation
Aptitudes générales:
Capacité organisationnelle et de synthèse
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et initiative dans le champ de ses compétences
Capacité relationnelle et découte
Aptitudes opérationnelles:
Savoir observer, écouter, analyser les situations
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
Conduire un projet individuel
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de p
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