Coordinateur Habitat Inclusif - Metz, France - Pôle Emploi
Description
Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux:- Favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie)
- Organiser les commissions d'admissions
- Développer des liens avec : o les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.) o les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc.
- Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM)
- Participer aux SISM, forums du handicap, etc.
- Mettre en place une convention cadre avec un ou plusieurs bailleurs sociaux et organiser la mise à disposition d'un ou plusieurs logements sociaux au profit du dispositif Habitat inclusif
- Assurer les relations avec les bailleurs sociaux:
- Assurer la communication avec les gardiens des différentes résidences dans lequel se trouvent les logements individuels ou partagés du dispositif de l'association
- Gestion des problèmes techniques dans le logement : sollicitation du factotum ou du bailleur
- Gestion si problème de voisinage
- Etat des lieux entrants et sortants
- Organiser la réhabilitation des maisons VENOGE et CROIX DE BUSSY de manière à pouvoir accueillir les premiers locataires
- Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national):
- Animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des sous-locataires
- Animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Soutien à l'animation des conseils de « maison » chaque semaine
- Points réguliers avec les habitants
- Gestion avec les sous-locataires du compte bancaire commun (quote-part alimentaire)
- Organisation de menus, repas, goûters, temps conviviaux
- Organisation sur la maison d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques
- Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif:
- Liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air )
- Liens « inter maisons » (moments festifs, pique-niques )
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:
- **Expérience**:1 an
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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