Attaché de Direction - Grenoble, France - CPAM DE L'ISERE

CPAM DE L'ISERE

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission/Activités**: La Direction Santé regroupe plus de 100 collaborateurs, réunis dans 8 services qui ont en charge les missions en lien avec la transformation du système de santé et la maîtrise des dépenses de l'Assurance Maladie. Plus spécifiquement, ces services ont pour missions, notamment : - l'accompagnement des professionnels de santé, - la prévention, - le déploiement du numérique en santé, - le développement de l'exercice coordonné (MSP, CPTS), - le décloisonnement du système de santé (promotion des délégations de tâches, décloisonnement ville/hôpital), - la promotion des bonnes pratiques de prescription (dans une logique d'efficience et de pertinence des soins), - la lutte contre les fraudes, abus et mauvaises pratiques, - les relations partenariales avec les acteurs incontournables du système de santé. L'attaché(e) de Direction a vocation à travailler sur l'ensemble de ces sujets avec le Directeur Santé, en lien étroit avec les managers de ces différents secteurs. La personne recrutée sera susceptible de représenter la caisse lors de réunions stratégiques avec les partenaires de l'organisme (ARS, Etablissements sanitaires, représentants des professionnels de santé, Collectivités territoriales, etc.). Au-delà des missions transverses qui pourront être confiées à la personne recrutée, l'attaché(e) de Direction aura pour mission propre le copilotage du plan d'action relatif à l'accès aux soins et au projet « Zero Patient en ALD dans Médecin Traitant ». L'attaché(e) de Direction sera particulièrement impliqué(e) sur la mise en œuvre opérationnelle de ces actions par les différents services, sur les relations partenariales qui en découlent et participera activement au pilotage d'un groupe régional relatif à ces problématiques. Enfin, l'attaché(e) de Direction assistera le Directeur Santé dans l'animation du collectif managérial de la Direction Santé, et participera au déploiement du projet d'entreprise de l'organisme au sein de la Direction Santé, en particulier afin d'insuffler une dynamique de convivialité, de transversalité, d'innovation et d'efficacité, toujours dans la bonne humeur
**Compétences**: Compte tenu des enjeux très stratégiques du poste, sont attendues les compétences suivantes : - La capacité à piloter des projets avec rigueur, en faisant preuve d'efficience et d'anticipation - Un gout certain pour l'innovation et la création - La capacité à développer des partenariats féconds, avec les acteurs du système de santé sur le territoire et les autres services de la caisse - La capacité de porter des projets dans une position de management matriciel - La capacité à allier vision stratégique et vision opérationnelle, afin de concrétiser de manière précise la mise en œuvre des projets. Bonne humeur et sens de l'humour bienvenus
**Formation**: I
**Conditions particulières**: CDI à temps plein. Le poste est ouvert sur un niveau 7 de la classification applicable minimum, selon expérience soit de € à 45 000€ brut répartis sur 14 mois + prime d'intéressement. A cela s'ajoute le restaurant d'entreprise, les tickets restaurants, la mutuelle professionnelle, ainsi que l'accès au CSE à compter de 6 mois d'ancienneté. La CPAM de l'Isère a mis en place un protocole de télétravail, accessible à compter de 6 mois d'ancienneté, sous réserve de la montée en compétence nécessaire sur le poste.

Niveau de qualification NIVEAU 7