Mécanicien - Fluide médicaux F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clichy , l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.

Date de parution

02/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Mécanicien - Fluide médicaux F/H

Métier

Maintenance des matériels et des équipements mécaniques - Mécanicien de maintenance

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 à 15h36.

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Le service technique de Beaujon est composé de 3 départements :

Agencement-décoration, Electricité mécanique - fluides médicaux et Plomberie - CVC.

Chaque département est géré par un Encadrant et son Adjoint.

Les départements sont sous lautorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à lIngénieur Maintenance de la Direction des investissements.

Composition De Léquipe Technique Sur Beaujon

1 coordinateur maintenance

3 responsables de département

3 adjoints aux responsables de département

25 ouvriers

COMPOSITION DE LEQUIPE

1 Encadrant département C.V.C / Mécanicien Fluide Médicaux

1 Technicien Fluide Médicaux

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N)

Le Coordinateur du service technique

Lingénieur Maintenance

Le directeur des travaux et de la maintenance

Le directeur des investissements

FONCTIONNELLES

LIngénieur travaux.

Les responsables des autres départements du service technique

Les responsables des services de lhôpital (cadres soignants ou administratifs)

Les entreprises extérieures prestataires

Vos missions

Diagnostic de pannes et remise en état des installations et équipements (Fluide médicaux, groupes de vide, etc.)

Exploitation des réseaux électriques courants forts et faibles

Réalisation dopérations de maintenance Préventive et Curative de nos installations

Mise en conformité des installations en application de la réglementation

Veille technologique et réglementaire sur les équipements et installations

Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires

Assurer la traçabilité des actions réalisées sur la GMAO

Remplacement de dalles de faux plafond.

Réalisation et mise à jour des plans des installations relevant de son département

Aide à la planification des interventions de maintenance

Lagent peut être amené à apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres départements en fonction des besoins.

Profil recherché

-Connaissances en électricité générale / courants forts et faibles
-Connaissances des règles d'art
-Maîtrise du management d'une équipe
-Connaissances informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, etc )
Pré requis :
-Sens du travail en équipe
-Autonomie / Organisation / Réactivité
-Culture du résultat
-Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
-Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle )

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP