Chef Du Service Attributions Locatives - Bobigny, France - Siège social

Siège social

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

CDI, Temps plein

Description

**Description de l'entreprise**
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
**Description du poste**
Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un **Chef du service Attributions H-F**.

**Vous pilotez l'ensemble des activités relatives au recueil et à l'instruction des demandes de logement**. Ainsi que celles liées à **l'attribution des logements et à l'installation des nouveaux locataires en liaison avec les agences**.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

- **Management** de l'adjointe au chef de service. Pilotage et animation de l'activité des 9 chargés d'attributions locatives et de pôle administratif composé d'une responsable et de 2 assistantes administratives.
- **S'assurer du suivi qualitatif de la vacance**, participer à la réflexion et à la mise en œuvre de **stratégies de réduction de la vacance**
- **Piloter la mise en œuvre de la politique d'attribution votée par le comité d'administration. **Participer à la mise en œuvre des réformes législatives** **(notamment gestion en flux, cotation de la demande, CALEOL). A ce titre, représenter l'établissement aux conférences intercommunales du logement
- **Piloter les gestion du SNE **au sein de l'établissement de la réglementation en matière d'attribution d'un logement social
- **Assurer l'animation des relations avec les réservataires, collecteurs et associations partenaires**
- **Piloter l'amélioration des outils de gestion du service**: outils informatiques, outils de pilotage du service
- S'assurer de la bonne tenue de la CALEOL et y participer

**Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...**

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

**Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs**

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

**Profil recherché**
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure, vous maîtrisez les principes du droit et de la gestion immobilière ainsi que la réglementation sociale en matière de logement.

Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales.